Salaris

Als starter begin je met een prima salaris. Het salaris van professionals is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.

Startsalaris

Het bruto startsalaris is inclusief 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering. Bedragen gelden vanaf 21 jaar. Ben je jonger, dan kom je in aanmerking voor een zogeheten jongerensalaris. Check de vacatures voor het salaris dat bij die functie geldt. Of bel de recruiter voor meer informatie.

  • Mbo 4 vanaf 22.000,- euro per jaar
  • Hbo vanaf 31.000,- euro per jaar
  • Wo vanaf 33.800,- euro per jaar


Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast een goed salaris zijn het vooral de secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee Tata Steel zich onderscheidt.
 
Neem bijvoorbeeld de ruime scholingsmogelijkheden. Tata Steel biedt uitgebreide studiemogelijkheden, deels onder werktijd te volgen. Vakgerichte en niveauverhogende opleidingen kun je volgen bij het Training Centre, en bij andere opleidingsinstituten.

Bij Tata Steel krijg je 2% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en minimaal 23 vakantiedagen + 3 loonverlofdagen. Het aantal ADV-dagen hangt af van je dienstrooster. Kantoorpersoneel heeft 11,5 ADV-dagen.

Ook zijn er veel extra's. Zoals een bedrijfsspaarregeling, een goed pensioen via het eigen pensioenfonds, gratis bedrijfsvervoer en een regeling voor kinderopvang/naschoolse opvang. Voor medewerkers in de regio is er een fietsenplan. En je deelt mee in de winst van het staalbedrijf in IJmuiden. Bovendien krijg je in de vijfploegendienst 29% ploegendiensttoeslag.

Afdrukken Deze pagina afdrukken