Sollicitatieprocedure

Als je bij ons solliciteert dan weet je binnen twee weken na je eerste afspraak of jij als één van onze nieuwe Improvement Engineers meedoet in ons traineeship Top Techniek.

De sollicitatieprocedure start met een gesprek met onze medewerkers van Recruitment en Management Development. Tijdens dit gesprek staat centraal waarom jij die top academicus bent die we zoeken voor het traineeship. Aansluitend krijg je een rondleiding van een Young Graduate over onze site in IJmuiden. Zo krijg je een goed beeld van je toekomstige werkterrein én kun je al je vragen aan hem/haar stellen.

Als we overtuigd zijn van jouw talent dan ga je door naar de volgende ronde: een gesprek met de leidinggevende van jouw toekomstige afdeling.

Zijn beide gsprekken positief? Dan volgt een eindgesprek met een van onze directieleden. Het directielid bepaalt of je een ‘go' of een ‘no go' krijgt om te starten in het traineeship. Bij een ‘go' volgt er nog een gesprek over onze arbeidsvoorwaarden.

 Deze pagina afdrukken