Information Services

Application Development & Support (ADS)

Ontwerpt, bouwt en beheert eigen applicaties, maar ook andere pakketten en SAP, gericht op de ondersteunende bedrijfsprocessen. Qua tools en omgevingen kun je denken aan Mainframe (OS390/DB2), SAP, SAP BW, JAVA, WebSphere, APS, Oracle, BO, Visual Basic, VMS, Scada.

System en Network Services (SNS)

Dit onderdeel regelt de totale IT-infrastructuur binnen het concern. Van computersystemen tot dataopslag, van systeemnetwerken tot werkplekapparatuur: deze afdeling bewaakt een constante, hoge kwaliteit. In omgevingen als IBM?Mainframe (Cobol ? Websphere, IMS DB2) HP?Unix (SAP-applicaties) en Oracle ondersteunings- en datawarehousediensten. Maar ook in kantoorautomatisering, productie- en procesbesturingsomgeving, Data Netwerk IJmuiden, telefonie, mobilofonie, semafonie, Wide Area Networks, internet, intranet, inbellen en e-Portal omgeving.

Projects Consultancy & Innovation (PCI)

Brengt adviezen uit en levert projectondersteuning. Daarmee draagt dit onderdeel bij aan een voortdurende verbetering van de ICT binnen Tata Steel. Daar horen ook innovatieprojecten rond nieuwe technologie bij, en het onderhouden van de Precise (Prince II) projectmanagement methodiek.

Customer Services (CSR)

Deze 'front-office' ondersteunt de interne klant zodat de IT-diensten binnen Tata Steel optimaal worden benut. Een intermediair dus, die heldere ingangen naar de serviceorganisatie verschaft en vanuit één punt de gemaakte afspraken bewaakt. CSR realiseert ook werkplekfaciliteiten en IT-infrastructuur en werkt met ITIL.

Carrièreperspectieven

Bij Information Services werken vooral ervaren medewerkers. Starters maken slechts een derde uit van de nieuwe instroom. Carrièreperspectieven voor hbo´ers en academici zijn in grote lijnen gelijk. De ervaring leert dat hbo'ers vaker een specialistenfunctie ambiëren.

Starters

De ontwikkelafdeling (ADS) zoekt eerder hts'ers met IT-affiniteit, dan algemeen opgeleide IT-ers (HEAO-BI). Je kunt daarin doorgroeien tot gebiedsdeskundige of functioneel ontwerper.
Afhankelijk van je capaciteiten en ambitie kun je verder doorgroeien naar functies als projectmanager, consultant (op het gebied van bedrijfsprocessen), accountmanager, informatiemanager of bijvoorbeeld afdelingshoofd. Voor projectmanagement- en consultancyfuncties zoekt Tata Steel vooral technisch opgeleide academici.

Professionals

Uiteraard hebben we ook behoefte aan vakgerichte instroom: bijvoorbeeld mensen met kennis van financiën, inkoop, logistiek, HR. Dit laatste geldt met name voor de SAP-consultants en business consultants, mits ze ervaring en affiniteit met IT hebben, en daarbinnen ook duidelijk ambitie aan de dag leggen. Start je in infrastructuur (SNS), dan ligt doorgroei voor de hand naar functies als system engineer, service delivery manager, projectmanager, consultant (op infrastructureel- en architectuurterrein) en afdelingsmanager.

 Deze pagina afdrukken