Deze pagina afdrukken
Over de opleiding
De opleiding tot onderhoudsmonteur werktuigbouw is competentiegericht. Competentiegericht onderwijs wil zeggen dat je niet alleen in de schoolbanken zit, maar juist ook vaardigheden leert door op verschillende plekken bij Tata Steel stage te lopen en te werken aan praktijkopdrachten. Dit betekent veel vrijheid om zelf te bepalen hoe je leert. Maar ook hard werken om via opdrachten vooruit te komen
In totaal duurt de opleiding 80 weken, de vakanties niet meegerekend. Tata Steel heeft een eigen opleidingscentrum: het Training Centre (TC).
Inhoud van de opleiding
De opleiding bestaat uit drie fases. Hoe verder je komt, hoe meer tijd je in de praktijk doorbrengt. Je neemt zelf het initiatief om de nodige kennis eigen te maken. Door je in te schrijven voor themalessen op het Training Centre (TC). Of via de theorielessen van het ROC op de computer. Competentiegericht leren betekent: veel vrijheid om zelf te bepalen hoe je leert. Maar ook hard werken om via opdrachten vooruit te komen.
Fase 1: Voorbereiding (40 weken)
Je krijgt theorie en praktijk op het TC en volgt excursies langs verschillende bedrijfsonderdelen. Je werkt in teamverband aan allerlei opdrachten.
Fase 2: Rondkijken (30 weken)
Je loopt drie stages van tien weken op verschillende plekken in het bedrijf. Elke week bestaat uit drie dagen stage en twee dagen les. Tijdens de stages werk je aan verschillende praktijkopdrachten.
Fase 3: Verdiepen (10 weken)
Je loopt weer een stage van tien weken, maar dan binnen je specialisatierichting. Hier zul je uiteindelijk ook gaan werken als je je opleiding afrondt. De stage bij Werktuigbouw bestaat uit vier dagen per week in het bedrijf en een dag les. Na afronding ben je in het bezit van je vakdiploma op Mbo 3 niveau.
Neem een kijkje in de practicumruimte van het Training Centre!
Kies voor Tata Steel!
