Meet & Greet: eerst kijken, dan solliciteren

03-02-2019

Bezoekers kijken hun ogen uit wanneer zij voor het eerst ‘door de poort’ gaan en de grootsheid zelf beleven. En op het terrein van 1500 voetbalvelden groot valt genoeg te zien! "Onze strategie is erop gericht om geïnteresseerden de kans te geven zelf te ervaren of de BBL-opleidingen bij ze passen", vertelt Anja Beentjes die verantwoordelijk is voor leerlingenwerving bij Tata Steel.

“We zijn trots op onze unieke werkomgeving en dit laten we dan ook graag zien. Daarom zijn we gestart met ‘Meet & Greets’, waarbij we geïnteresseerden meenemen over het terrein en ze laten zien waar je bijvoorbeeld als operator komt te werken, na je opleiding aan onze bedrijfsschool. Zelf kijken in een stuurhuis en operators aan het werk zien en vragen aan kunnen stellen zorgt ervoor dat kandidaten een veel bewustere keuze maken voor de opleidingen. Dit resulteert in goed gemotiveerde nieuwe leerlingen en minder uitval gedurende de opleiding.

We krijgen dan ook veel positieve reacties op de ‘Meet & Greets’. Zo maakt de grootte van het terrein veel indruk, zien ze hoe veelzijdig het werk is en dat er veel mogelijkheden zijn. Maar ook leerlingen die er achter komen dat dit niet is wat bij ze past.”

Voor iedereen met werkervaring is het maken van de juiste keuze nog belangrijker

"Het komt heel regelmatig voor dat onze leerlingen voordat zij voor Tata Steel kozen, een andere opleiding volgden of aan het werk waren. De stap om hier alsnog een BBL-opleiding te gaan volgen is natuurlijk ook makkelijker te maken, omdat je vanaf de eerste dag een salaris ontvangt. Ook voor deze groep mensen zien wij dat de Meet & Greets erg welkom zijn. Voor iedereen met werkervaring is het maken van de juiste keuze nog belangrijker. Wij zien dat deze mensen heel bewust kiezen voor een nieuwe toekomst."

Deel of mail

Nieuws 2019

Succesvolle informatiedag voor loopbaanadviseurs en jobcoaches

19 maart 2019

Wanneer adviseer jij Tata Steel aan jouw loopbaankandidaten en wanneer juist niet? Die vraag stond centraal op de eerste informatiedag voor loopbaanadviseurs en jobcoaches.

Terugblik feesten 100 jaar Staal in de IJmond

18 maart 2019

IdtV heeft een hele mooie compilatie gemaakt van de viering van 100 jaar Staal in de IJmond! Een terugblik op een reeks van feesten om samen 100 jaar Tata Steel in IJmuiden te vieren. Nog even lekker terugkijken op de 50 evenementen die gedurende 2018 zijn georganiseerd. Feesten die mede mogelijk zijn gemaakt door de ruim 370 vrijwilligers van Tata Steel. Geniet mee…

Young professionals Tata Steel organiseren symposium 'Intrapreneurship, the road to 2050 starts with you'

12 maart 2019

Young professionals van netwerk 'De Magneet' nodigen young professionals uit voor het symposium 'Intrapreneurship, the road to 2050 starts with you', op vrijdag 5 april 2019.

Founder’s Day 2019: Tata Steel in actie voor KWF

04 maart 2019

Elk jaar viert Tata Steel op 3 maart Founder’s Day, de geboortedag van Tata Group oprichter Jamsetji Nusserwanji Tata. Omdat Founder's Day dit jaar op een zondag valt, viert Tata Steel in IJmuiden Founder's Day op maandag 4 maart 2019.

Informatiedag voor loopbaanadviseurs

27 februari 2019

Wanneer adviseer jij Tata Steel aan jouw loopbaankandidaten en wanneer juist niet? Om jou te helpen het antwoord te geven op deze vraag is er op 15 maart een speciale informatiedag.

Nieuw bestuur voor netwerk van stagiairs bij Tata Steel

22 februari 2019

In(terns) For Steel is een netwerk voor en door stagiairs en afstudeerders. Roy Schultz (HBO Werktuigbouwkunde), Gijs van Hensbergen (HBO Technische Bedrijfskunde) en Lobje Schoon (Master Industrial Engineering & Management) vormen het nieuwe bestuur en zorgen dat je als stagiair het maximale uit je tijd bij Tata Steel kan halen.

Meet & Greet: eerst kijken, dan solliciteren

03 februari 2019

Bezoekers kijken hun ogen uit wanneer zij voor het eerst ‘door de poort’ gaan en de grootsheid zelf beleven. En op het terrein van 1500 voetbalvelden groot valt genoeg te zien! "Onze strategie is erop gericht om geïnteresseerden de kans te geven zelf te ervaren of de BBL-opleidingen bij ze passen", vertelt Anja Beentjes die verantwoordelijk is voor leerlingenwerving bij Tata Steel.

Tata Steel in RTL4 programma "Later als ik groot ben... "

21 januari 2019

“Later als ik groot ben…” is het televisieprogramma van RTL4 waarin Jochem van Gelder met kinderen uit groep 7 en 8 op pad gaat om te onderzoeken of hun droomberoep bij ze past en welke studie ze hiervoor moeten volgen. In deze uitzending zie je hoe Jochem samen met Tim bij Tata Steel op onderzoek gaat naar zijn droombaan. Ze lopen mee op de bedrijfsschool en gaan onderzoek doen voor de Hyperloop met onze collega’s van R&D. Kijktip dus!

Prestigieuze erkenning van World Economic Forum voor Tata Steel

10 januari 2019

Tata Steel in IJmuiden is door het World Economic Forum uitgeroepen tot ‘Advanced 4th Industrial Revolution Lighthouse Company’. Tata Steel ontvangt deze prestigieuze erkenning voor de toonaangevende wijze waarop advanced analytics binnen het bedrijf wordt ingezet.

Dinsdag 22 januari: open dag bedrijfsschool

09 januari 2019

Op dinsdag 22 januari kunnen jongeren met belangstelling voor een uitdagende opleiding en baan in de techniek tijdens een Open Dag van 15.00 tot 20.30 uur kennismaken met de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden.

Tata Steel Chess Festival in Wijk aan Zee

08 januari 2019

In het weekend van 19 en 20 januari vindt in Wijk aan Zee het Tata Steel Chess Festival plaats. Speciaal voor kinderen worden er dan rondom het Tata Steel Chess Tournament activiteiten georganiseerd als schaatsen, robots knutselen en een bezoek brengen aan de schakers in De Moriaan.

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons