Prestigieuze erkenning van World Economic Forum voor Tata Steel

10-01-2019

Tata Steel in IJmuiden is door het World Economic Forum uitgeroepen tot ‘Advanced 4th Industrial Revolution Lighthouse Company’. Tata Steel ontvangt deze prestigieuze erkenning voor de toonaangevende wijze waarop advanced analytics binnen het bedrijf wordt ingezet.

Daarmee weet Tata Steel de grondstoffenmix te optimaliseren, de opbrengst per processtap te vergroten en de logistiek tussen de verschillende processen en de kwaliteit van het product voor de klant verder te verbeteren. Tata Steel in IJmuiden is op dit vlak toonaangevend in de industrie. Meer dan duizend bedrijven zijn beoordeeld, waarvan er dit jaar zeven de status van ‘Advanced Lighthouse Company’ hebben ontvangen. Het totaal aantal bedrijven wereldwijd met deze status komt daarmee op zestien.

Koploper digitalisering

“Het is een grote eer om door het World Economic Forum te worden erkend als een wereldwijd toonaangevend bedrijf op het gebied van technologie en innovatie”, aldus Hans Fischer, CEO van Tata Steel in Europa. “Dit is een erkenning voor de grote inzet en toewijding van het advanced analytics team, maar ook van het management en alle werkeenheden in IJmuiden. Zij hebben het potentieel van het toepassen van advanced analytics binnen onze fabrieken en installaties, logistiek en verkoop op waarde geschat en zijn erin geslaagd verbeteringen te realiseren die zonder de analyse van complexe datasets niet mogelijk waren geweest. De status van ‘Advanced Lighthouse Company’ laat zien dat wij een hightech bedrijf zijn waar innovatie centraal staat. We maken daarbij volop gebruik van de nieuwste artificial intelligence technologieën. Tata Steel loopt voorop waar het gaat om digitalisering en het integreren van de technieken van de toekomst in de eigen processen. We hebben er bewust voor gekozen om eigen mensen op te leiden op het gebied van data science en data engineering in plaats van externe experts in te huren. Daarnaast hebben we ook het management getraind. Want zij moeten leren om kansrijke projecten te identificeren en aan te sturen.”

Vierde industriële revolutie

“Tata Steel loopt voorop in de vierde industriële revolutie”, aldus projectleider Menno van der Winden. Door advanced analytics centraal te plaatsen in onze innovatieprogramma’s slagen we erin om uitzonderlijke resultaten te boeken waar het gaat om het verbeteren van onze processen en de kwaliteit van onze producten. We kunnen dankzij onze kennis op dit gebied ook sneller innoveren dan ooit tevoren. Dat levert fors concurrentievoordeel op. Om optimaal gebruik te maken van het potentieel van Advanced Analytics moet je meer doen dan alleen complexe datasets analyseren. Je moet na de analysefase ook daadwerkelijk over gaan tot implementatie, waardoor je de processen binnen de hele waardeketen op een nog hoger niveau tilt. Daar zijn wij goed in.”

Advanced Analytics Academy

“Het is ook belangrijk om medewerkers te trainen in het gebruik van advanced analytics en het implementeren van de resultaten daarvan in onze processen”, aldus Van der Winden. “Dat is een cruciale succesfactor. Daarom hebben we in de bedrijfsschool, de Academy van Tata Steel, een speciaal onderwijs- en trainingsprogramma opgezet op het gebied van Data Science en Data Engineering. Op deze eigen Advanced Analytics Academy hebben we al meer dan 200 medewerkers opgeleid. Dat maakt onderdeel uit van ons Techport initiatief, het regionale expertisecentrum waarin bedrijfsleven, innovatie en onderwijs bij elkaar komen om kennis uit te wisselen en initiatieven op te zetten op het gebied van techniekonderwijs en technische innovaties. We delen onze kennis ook met andere bedrijven, die zonder uitzondering onder de indruk zijn van ons programma, waarmee we klanten een hogere kwaliteit product leveren en tegelijkertijd onze winst vergroten. Onze ambitie is om de meest geavanceerde datagestuurde organisatie ter wereld te worden. Data zijn de grondstof van de toekomst. En als data de nieuwe olie is, dan zijn wij bij Tata Steel de nieuwe Golfstaten.”

World Economic Forum

Het World Economic Forum heeft in januari 2017 besloten om onder het Shaping the Future of Manufacturing and Production initiatief een netwerk op te zetten van toonaangevende intelligente productiebedrijven (Lighthouses) om kennisuitwisseling te faciliteren en samenwerkingen te bevorderen op het gebied van de vierde industriële revolutie in productie. Dit initiatief is vergelijkbaar met de bezoeken aan en kennisuitwisseling met Japan in de jaren ’90 om het streven naar efficiënte productiesystemen een wereldwijd podium te geven. ‘Lighthouse Companies’ tonen hoe je het beste een strategie ontwikkeld voor de vierde industriële revolutie strategie, werknemers opleidt, samenwerkt met andere partijen en de veranderingen op de werkvloer en in de waardeketen implementeert. Deze bedrijven dragen er ook toe bij om de klimaatvoetafdruk van productiebedrijven met 50% te verminderen.

Deel of mail

Nieuws 2019

Succesvolle informatiedag voor loopbaanadviseurs en jobcoaches

19 maart 2019

Wanneer adviseer jij Tata Steel aan jouw loopbaankandidaten en wanneer juist niet? Die vraag stond centraal op de eerste informatiedag voor loopbaanadviseurs en jobcoaches.

Terugblik feesten 100 jaar Staal in de IJmond

18 maart 2019

IdtV heeft een hele mooie compilatie gemaakt van de viering van 100 jaar Staal in de IJmond! Een terugblik op een reeks van feesten om samen 100 jaar Tata Steel in IJmuiden te vieren. Nog even lekker terugkijken op de 50 evenementen die gedurende 2018 zijn georganiseerd. Feesten die mede mogelijk zijn gemaakt door de ruim 370 vrijwilligers van Tata Steel. Geniet mee…

Young professionals Tata Steel organiseren symposium 'Intrapreneurship, the road to 2050 starts with you'

12 maart 2019

Young professionals van netwerk 'De Magneet' nodigen young professionals uit voor het symposium 'Intrapreneurship, the road to 2050 starts with you', op vrijdag 5 april 2019.

Founder’s Day 2019: Tata Steel in actie voor KWF

04 maart 2019

Elk jaar viert Tata Steel op 3 maart Founder’s Day, de geboortedag van Tata Group oprichter Jamsetji Nusserwanji Tata. Omdat Founder's Day dit jaar op een zondag valt, viert Tata Steel in IJmuiden Founder's Day op maandag 4 maart 2019.

Informatiedag voor loopbaanadviseurs

27 februari 2019

Wanneer adviseer jij Tata Steel aan jouw loopbaankandidaten en wanneer juist niet? Om jou te helpen het antwoord te geven op deze vraag is er op 15 maart een speciale informatiedag.

Nieuw bestuur voor netwerk van stagiairs bij Tata Steel

22 februari 2019

In(terns) For Steel is een netwerk voor en door stagiairs en afstudeerders. Roy Schultz (HBO Werktuigbouwkunde), Gijs van Hensbergen (HBO Technische Bedrijfskunde) en Lobje Schoon (Master Industrial Engineering & Management) vormen het nieuwe bestuur en zorgen dat je als stagiair het maximale uit je tijd bij Tata Steel kan halen.

Meet & Greet: eerst kijken, dan solliciteren

03 februari 2019

Bezoekers kijken hun ogen uit wanneer zij voor het eerst ‘door de poort’ gaan en de grootsheid zelf beleven. En op het terrein van 1500 voetbalvelden groot valt genoeg te zien! "Onze strategie is erop gericht om geïnteresseerden de kans te geven zelf te ervaren of de BBL-opleidingen bij ze passen", vertelt Anja Beentjes die verantwoordelijk is voor leerlingenwerving bij Tata Steel.

Tata Steel in RTL4 programma "Later als ik groot ben... "

21 januari 2019

“Later als ik groot ben…” is het televisieprogramma van RTL4 waarin Jochem van Gelder met kinderen uit groep 7 en 8 op pad gaat om te onderzoeken of hun droomberoep bij ze past en welke studie ze hiervoor moeten volgen. In deze uitzending zie je hoe Jochem samen met Tim bij Tata Steel op onderzoek gaat naar zijn droombaan. Ze lopen mee op de bedrijfsschool en gaan onderzoek doen voor de Hyperloop met onze collega’s van R&D. Kijktip dus!

Prestigieuze erkenning van World Economic Forum voor Tata Steel

10 januari 2019

Tata Steel in IJmuiden is door het World Economic Forum uitgeroepen tot ‘Advanced 4th Industrial Revolution Lighthouse Company’. Tata Steel ontvangt deze prestigieuze erkenning voor de toonaangevende wijze waarop advanced analytics binnen het bedrijf wordt ingezet.

Dinsdag 22 januari: open dag bedrijfsschool

09 januari 2019

Op dinsdag 22 januari kunnen jongeren met belangstelling voor een uitdagende opleiding en baan in de techniek tijdens een Open Dag van 15.00 tot 20.30 uur kennismaken met de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden.

Tata Steel Chess Festival in Wijk aan Zee

08 januari 2019

In het weekend van 19 en 20 januari vindt in Wijk aan Zee het Tata Steel Chess Festival plaats. Speciaal voor kinderen worden er dan rondom het Tata Steel Chess Tournament activiteiten georganiseerd als schaatsen, robots knutselen en een bezoek brengen aan de schakers in De Moriaan.

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons