Tata Steel tekent convenant 'Samen naar een verantwoorde metaalketen'

24-05-2019

De metaalsector bundelt de krachten voor een impuls aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Bedrijven, brancheverenigingen, overheid, vakbonden en maatschappelijke organisaties tekenden daarvoor op 23 mei het convenant ‘Samen naar verantwoorde metaalketens’.

Doel is om het internationaal verantwoord ondernemen te bevorderen en om misstanden op het vlak van mensenrechten en milieu in de metaalsector terug te dringen.

Het convenant richt zich op lange termijn sociale en ecologische effecten van de inkoop van grondstoffen en diensten in de metaalsector. De samenleving verwacht in toenemende mate dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor alle aspecten van hun productieketen. Daarvoor is krachtenbundeling en samenwerking met andere stakeholders noodzakelijk. Met een gezamenlijke aanpak kunnen ook misstanden collectief worden aangepakt. Naast de binnenlandse aanpak, door de betrokkenheid van een Nederlandse brancheorganisatie, is dit convenant het eerste dat ook meteen internationaal verankerd is dankzij de betrokkenheid van een Europese brancheorganisatie.

Beperkt transparant

Nederlandse metaalbedrijven zijn voor hun productie veelal afhankelijk van de import van grondstoffen. Uit de MVO Sector Risico Analyse, die in opdracht van de overheid werd uitgevoerd, bleek dat de metaalsector een verhoogde kans op risico’s heeft op het schenden van mensenrechten, fundamentele arbeidsrechten, milieu- en biodiversiteitsnormen en negatieve impact op lokale gemeenschappen. Bovendien zijn toeleveringsketens van veel grondstoffen soms maar beperkt transparant. De Nederlandse metaalsector werkt ook veel met gerecycled metaal. Het gebruik van verantwoord gerecycled metaal draagt bij aan het verminderen van de vraag naar primaire grondstoffen en aan een circulaire economie. Ook in de metaalrecyclingsector willen de metaalbedrijven verbeterpunten in kaart brengen.

Internationale richtlijnen

IMVO-convenanten zijn een hulpmiddel om het bedrijfsleven en overige stakeholders hun prestaties op het vlak van internationaal verantwoord ondernemen te laten verbeteren. Een aantal bedrijven is al bezig om de risico’s in beeld te krijgen en aan te pakken. De sector constateert echter, op basis van de OESO-richtlijn voor multinationale ondernemingen, dat er nog gaten in de aanpak zitten.

Met het convenant bereidt de metaalsector zich ook voor op de EU-verordening over conflictmineralen die in 2021 in werking treedt. Die verplicht grote importeurs gedegen onderzoek te doen naar de herkomst van hun grondstoffen. Daarnaast is de Nederlandse overheid verplicht om te voldoen aan de ‘UN Guiding Principles’ inzake mensenrechten en bedrijfsleven en de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen. Het naleven van deze internationale kaders draagt ook bij aan de realisatie van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s).

Grote sector, internationaal convenant

Het convenant richt zich nadrukkelijk op alle metalen en op de gehele internationale metaalketen, inclusief metaalverwerkers en eindgebruikers. De Nederlandse metaalketen bestaat voor het merendeel uit MKB-bedrijven. Die leveren basismetalen en halffabricaten aan andere bedrijfstakken voor verdere verwerking in de automobielindustrie, de bouw, chemie, ruimtevaart en elektronica. Het is bij uitstek een keten die sterk internationaal opereert. Ook de recycling van metalen is onderdeel van deze keten.

Het convenant richt zich op nationale en internationale metaalbedrijven met het oog op het vergroten van de zichtbaarheid van de hele toeleveringsketen, en de impact van de gezamenlijke activiteiten van de deelnemers. Dit convenant is het negende IMVO-convenant dat van kracht is. De sectoren textiel, banken, verzekeringen, pensioenen, goud, voedingsmiddelen, bosbouw en natuursteen zijn al aan de slag. Voor de sierteeltsector is een convenant in voorbereiding.

Deelnemers

Aan het metaalconvenant nemen de volgende partijen deel: Century Aluminum Vlissingen, Climax Molybedenum, CNV, E-MAX Aluminium Profielen, Eurometaux, FNV, Global March against Child Labour, Hunter Douglas Europe, IUCN Nederland, de Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, de Staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat, Tata Steel Nederland, Unicef Nederland, Uzimet, VNMI en Wupperman Staal Nederland. De steunbetuigers zijn: Bettercoal, FME, International Tin Association, International Zinc Association, Metaal Recycling Federatie, en Terre des Hommes.

Giuseppe van der Helm fungeerde als de onafhankelijke voorzitter tijdens de totstandkomingsfase van het convenant. De Sociaal-Economische Raad begeleidt het metaalconvenant. Dit doet de SER in lijn met het SER-advies hierover uit 2014.

Deel of mail

Nieuws 2019

Dinsdag 19 november: open dag bedrijfsschool Tata Steel

22 oktober 2019

Op dinsdag 19 november kunnen jongeren, of diegenen die een carrièreswitch richting de techniek overwegen, kennismaken met de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden. Tijdens deze open dag staan de deuren van 15.00 tot 20.30 uur open voor iedereen met belangstelling voor een uitdagende opleiding en baan in de techniek.

Informatieochtend voor decanen groot succes

21 oktober 2019

Op vrijdag 18 oktober vond op de bedrijfsschool van Tata Steel de eerste informatieochtend voor decanen plaats. Een geslaagde ochtend, met veel positieve reacties.

Recordaantal geslaagden Academy Tata Steel

07 oktober 2019

Maar liefst 126 leerlingen van de Academy van Tata Steel in IJmuiden hebben afgelopen week hun landelijk erkend mbo-diploma ontvangen. Het slagingspercentage bedroeg 91%. Dat zijn twee nieuwe records voor de bedrijfsschool van Tata Steel.

Veel kansen voor onderhoudstechnici

25 september 2019

Heb je een mbo-3 of mbo-4 diploma richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek? Dan zit je bij Tata Steel goed! In IJmuiden zijn er binnen de 13 verschillende fabrieken diverse vacatures voor het onderhoud aan installaties en installatiedelen. Om het nieuwe collega’s makkelijk te maken wordt er een open avond georganiseerd, de eerstvolgende is op woensdag 9 oktober.

Leerlingen bedrijfsschool leren steeds vaker via virtual reality

17 september 2019

Op de bedrijfsschool van Tata Steel oefenen leerlingen diverse praktijksituaties tegenwoordig steeds vaker met behulp van virtual reality (VR). “Zo kunnen we ze beter trainen en extra mogelijkheden bieden”, aldus Casper van Raamsdonk, docent Procestechniek van de bedrijfsschool.

Hyperloop van start op testlocatie

28 juni 2019

Onder grote belangstelling onthulde Hardt Hyperloop, in samenwerking met onder andere Tata Steel, op 27 juni in Delft de eerste Europese testlocatie met een compleet hyperloopsysteem. Tata Steel leverde de sporen en de motorcomponenten die beide van staal zijn gemaakt.

Tata Steel tekent convenant 'Samen naar een verantwoorde metaalketen'

24 mei 2019

De metaalsector bundelt de krachten voor een impuls aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Bedrijven, brancheverenigingen, overheid, vakbonden en maatschappelijke organisaties tekenden daarvoor op 23 mei het convenant ‘Samen naar verantwoorde metaalketens’.

Tata Steel neemt ultramoderne opslaghal in gebruik

07 mei 2019

Op woensdag 8 mei vindt de officiële opening plaats van de nieuwe, ultramoderne opslaghal voor rollen staal op de site van Tata Steel in IJmuiden. De zogenaamde LA-hal is volledig duurzaam en stelt het staalbedrijf in staat om de logistieke processen te optimaliseren en leveringen aan klanten verder te verbeteren.

Tata – Kids of Steel® Run: sportieve uitdaging voor jeugd IJmond

06 mei 2019

Kinderen die op zoek zijn naar een sportieve uitdaging kunnen op zondag 23 juni in Heemskerk weer deelnemen aan de Tata – Kids of Steel® Run. Hardloopervaring is geen vereiste.

Studenten aan de slag met nieuw verpakkingsconcept

24 april 2019

Uit de Techport Innovation Tribe die bij Tata Steel werd gehouden en in het teken stond van verpakkingsmaterialen, is een samenwerking ontstaan met de Hogeschool van Amsterdam. Studenten gaan acht dagen aan de slag met onderwerpen als het sneller testen van verpakkingsmaterialen en de ontwikkeling van nieuwe verpakkingsconcepten.

Girls’ Day bij Tata Steel

09 april 2019

Vandaag hebben zo’n 140 meiden uit de onderbouw van het voortgezet onderwijs uit de regio een bezoek gebracht aan Tata Steel in IJmuiden. We organiseren deze week twee speciale Girls’ Days om meiden kennis te laten maken met de fascinerende en uitdagende aspecten van werken in een technische omgeving.

Medewerkers Tata Steel zamelen geld in voor KWF

08 april 2019

De medewerkers van Tata Steel in Nederland hebben 11.781 euro ingezameld voor het KWF. Hans van den Berg, directeur Tata Steel in IJmuiden, overhandigde de cheque aan Willemijn van den Berg van het KWF.

Tata Steel wint toonaangevende vakprijs 'Gouden Giraffe'

03 april 2019

Tata Steel heeft met het Eeuwfeest in 2018 maar liefst twee Gouden Giraffes in de wacht gesleept, dit zijn toonaangevende vakprijzen in de evenementenbranche. Eén voor het ‘beste relatie event’ en één voor het ‘beste congres’ van Nederland.

Tata Steel lanceert integraal plan tegen overlast

29 maart 2019

Tata Steel presenteert binnen twee maanden een plan om de overlast voor de omgeving integraal aan te pakken. Deze aankondiging deed het bedrijf tijdens het bezoek van de Commissaris van de Koning, Arthur van Dijk aan Tata Steel.

Succesvolle informatiedag voor loopbaanadviseurs en jobcoaches

19 maart 2019

Wanneer adviseer jij Tata Steel aan jouw loopbaankandidaten en wanneer juist niet? Die vraag stond centraal op de eerste informatiedag voor loopbaanadviseurs en jobcoaches.

Terugblik feesten 100 jaar Staal in de IJmond

18 maart 2019

IdtV heeft een hele mooie compilatie gemaakt van de viering van 100 jaar Staal in de IJmond! Een terugblik op een reeks van feesten om samen 100 jaar Tata Steel in IJmuiden te vieren. Nog even lekker terugkijken op de 50 evenementen die gedurende 2018 zijn georganiseerd. Feesten die mede mogelijk zijn gemaakt door de ruim 370 vrijwilligers van Tata Steel. Geniet mee…

Young professionals Tata Steel organiseren symposium 'Intrapreneurship, the road to 2050 starts with you'

12 maart 2019

Young professionals van netwerk 'De Magneet' nodigen young professionals uit voor het symposium 'Intrapreneurship, the road to 2050 starts with you', op vrijdag 5 april 2019.

Founder’s Day 2019: Tata Steel in actie voor KWF

04 maart 2019

Elk jaar viert Tata Steel op 3 maart Founder’s Day, de geboortedag van Tata Group oprichter Jamsetji Nusserwanji Tata. Omdat Founder's Day dit jaar op een zondag valt, viert Tata Steel in IJmuiden Founder's Day op maandag 4 maart 2019.

Informatiedag voor loopbaanadviseurs

27 februari 2019

Wanneer adviseer jij Tata Steel aan jouw loopbaankandidaten en wanneer juist niet? Om jou te helpen het antwoord te geven op deze vraag is er op 15 maart een speciale informatiedag.

Nieuw bestuur voor netwerk van stagiairs bij Tata Steel

22 februari 2019

In(terns) For Steel is een netwerk voor en door stagiairs en afstudeerders. Roy Schultz (HBO Werktuigbouwkunde), Gijs van Hensbergen (HBO Technische Bedrijfskunde) en Lobje Schoon (Master Industrial Engineering & Management) vormen het nieuwe bestuur en zorgen dat je als stagiair het maximale uit je tijd bij Tata Steel kan halen.

Meet & Greet: eerst kijken, dan solliciteren

03 februari 2019

Bezoekers kijken hun ogen uit wanneer zij voor het eerst ‘door de poort’ gaan en de grootsheid zelf beleven. En op het terrein van 1500 voetbalvelden groot valt genoeg te zien! "Onze strategie is erop gericht om geïnteresseerden de kans te geven zelf te ervaren of de BBL-opleidingen bij ze passen", vertelt Anja Beentjes die verantwoordelijk is voor leerlingenwerving bij Tata Steel.

Tata Steel in RTL4 programma "Later als ik groot ben... "

21 januari 2019

“Later als ik groot ben…” is het televisieprogramma van RTL4 waarin Jochem van Gelder met kinderen uit groep 7 en 8 op pad gaat om te onderzoeken of hun droomberoep bij ze past en welke studie ze hiervoor moeten volgen. In deze uitzending zie je hoe Jochem samen met Tim bij Tata Steel op onderzoek gaat naar zijn droombaan. Ze lopen mee op de bedrijfsschool en gaan onderzoek doen voor de Hyperloop met onze collega’s van R&D. Kijktip dus!

Prestigieuze erkenning van World Economic Forum voor Tata Steel

10 januari 2019

Tata Steel in IJmuiden is door het World Economic Forum uitgeroepen tot ‘Advanced 4th Industrial Revolution Lighthouse Company’. Tata Steel ontvangt deze prestigieuze erkenning voor de toonaangevende wijze waarop advanced analytics binnen het bedrijf wordt ingezet.

Dinsdag 22 januari: open dag bedrijfsschool

09 januari 2019

Op dinsdag 22 januari kunnen jongeren met belangstelling voor een uitdagende opleiding en baan in de techniek tijdens een Open Dag van 15.00 tot 20.30 uur kennismaken met de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden.

Tata Steel Chess Festival in Wijk aan Zee

08 januari 2019

In het weekend van 19 en 20 januari vindt in Wijk aan Zee het Tata Steel Chess Festival plaats. Speciaal voor kinderen worden er dan rondom het Tata Steel Chess Tournament activiteiten georganiseerd als schaatsen, robots knutselen en een bezoek brengen aan de schakers in De Moriaan.

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons