Project Manager Industriële Automatisering

Vacature informatie

Vakgebied:Productie / Manufacturing
Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar)
Vooropleiding:WO
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:31-12-2018
Hoe zet jij jouw ervaring op het gebied van industriele automatisering in om complexe IT projecten succesvol te voltooien?    

Wat ga je doen?

Het opzetten en realiseren van ICT-projecten met een groot investeringsrisico in samenwerking met de interne klanten, het inrichten van en leiding geven aan de projectorganisatie en het begeleiden van de implementatie van de projectresultaten. Als Projectmanager ben je daarmee verantwoordelijk voor de tijdige levering van complexe projectresultaten binnen de Oxystaalfabriek op het niveau van productie- en procesbesturingssystemen in relatie tot de hiervan afhankelijke systeemcontext, waarmee vernieuwingen en verbeteringen in bedrijfsprocessen van de Oxystaalfabriek worden gerealiseerd. 

De belangrijkste klanten zijn management en sleutelpersonen van de organisatieonderdelen waar de projecten worden uitgevoerd. De functie werkt binnen het automatiseringsbeleid en de bijbehorende (voorgenomen) ICT-architectuur en heeft een sterke relatie met functionele-, applicatiebeheerders en besturingsexperts van de productie- en procesbesturingssystemen.

Herken jij jezelf hierin?

  • Kennis van ICT op WO-niveau voor het besturen op de inhoudelijke voortgang, kwaliteit en samenwerking binnen het project.
  • Kennis van projectmanagement en van de actuele ontwikkelingen op ICT-gebied.
  • Kennis van de bedrijfsstrategieën (Oxystaalfabriek), de bedrijfsprocessen en het applicatielandschap binnen het eigen werkgebied.
  • Voor de projectplanning- en uitvoering wordt gebruik gemaakt van Microsoft Project en Project Server. Kennis en ervaring met deze producten is een pré.
  • Sociale vaardigheid voor het overtuigen van 'stakeholders' inzake voorgestelde keuzes, het ontwikkelen en behouden van hun betrokkenheid en het optimaliseren van het draagvlak in de betrokken organisatie-onderdelen, in een multidisciplinaire en internationale omgeving.
  • Uitdrukkingsvaardigheid voor het informeren van de betrokkenen over de projectvoortgang en projectresultaten en het daarmee bereiken van acceptatie.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken
  • Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
  • Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
  • Veel vrije tijd, omdat naast je 25 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw afdeling:
De Oxystaalfabriek is een belangrijke en essentiële schakel in de keten van ruwe grondstoffen tot staalproduct dat naar de klant verzonden wordt: in deze fabriek wordt ruwijzer omgezet in staal en afgoten tot dikke plakken. Met een jaarproductie van ruim 7 miljoen ton staal en 24-uurs bedrijf in volcontinue productie is de Oxystaalfabriek een uitdagende fabriek voor mens en machine.

De Oxystaalfabriek staat voor de uitdaging om de komende jaren de productie van hoogwaardig staal verder te verhogen en om hoge prestaties te leveren op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Het realiseren van steeds hogere productieniveaus vraagt goed functionerende en geborgde systemen ter ondersteuning van de bedrijfsvoering. Op dit moment worden er een groot aantal automatiserings- projecten uitgevoerd om deze ambitie te ondersteunen.

Jouw team:
De afdeling Automatisering verzorgt het informatiemanagement voor de Oxystaalfabriek, is verantwoordelijk voor alle automatiseringsprojecten binnen Oxystaalfabriek, is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de procesbesturingsystemen en verzorgt voor de administratieve- en voor de rapporteringsystemen het functioneel beheer (de gegevens worden onder andere geborgd op het mainframe, waaronder de RAS-omgeving).

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Jerrol Spier, Corporate Recruiter, telefoon 0251-490000.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Jerrol Spier
Recruiter
T: +31 (0) 251 494685

Medewerkers over Tata Steel

Coen: "Het is mij opgevallen dat je direct al veel verantwoordelijkheden krijgt"

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons