Teamleider Procesoptimalisatie

Vacature informatie

Vakgebied:Techniek & Engineering
Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar)
Vooropleiding:HBO
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:31-01-2019
Ben je toe aan een volgende stap en wil je carrière maken als leidinggevende?

Wat ga je doen?

Als jij een uitdaging niet uit de weg gaat en je je wilt ontwikkelen als leidinggevende, hebben wij de perfecte baan voor je: teamleider procesoptimalisatie.

In deze rol geef je leiding aan een team van vier man. De rol van teamleider procesoptimalisatie is een nieuwe rol binnen de HTD, onze centrale onderhoudsorganisatie (Hoogovens Technische Dienst). Deze rol is ontstaan door een interne organisatieverandering. Recentelijk is dit team kleiner geworden, doordat de functie van projectleider is gecentraliseerd. Jouw team bestaat nu uit montage- en stilstand coördinatoren. Wat zij doen?

Op ons terrein in IJmuiden zijn er periodieke stilstanden voor de fabrieken. Bij een stilstand zijn verschillende teams van de HTD betrokken, denk bijvoorbeeld aan elektrotechniek en hydrauliek. De fabrieken vragen om één contactpersoon, dit noemen wij de stilstand coördinator. Deze zorgt er bijvoorbeeld voor dat de uitvoeringsvragen bij het juiste team terecht komt en draagt zorgt voor goede afstemming met de teams. De montage coördinator doet inhoudelijk hetzelfde, alleen dan voor projecten die worden uitgevoerd.

Het betreft een tijdelijke situatie, voor naar schatting drie jaar. Na deze periode worden de coördinatoren opgenomen in de verschillende productgroepen van de HTD zodat zij onder hun eigen specialisme vallen. Dit maakt deze functie de ideale functie voor als je je wilt ontwikkelen in een leidinggevende rol. Je start met een klein team en vanuit daar kun je doorgroeien. Dit kan binnen of buiten de HTD zijn.

Er staat je natuurlijk wel een uitdaging te wachten. Er is geen uniforme werkwijze, we willen naar een eenduidig proces toe. Aan jou de taak om dit te standaardiseren, binnen deze periode van circa drie jaar. Hierin zoek je aansluiting bij de projectleiders van het bedrijfsbureau.

Herken jij jezelf hierin?

Het is belangrijk dat je om kunt gaan met weerstand en goed bent in het creëren van draagvlak. Van nature ben je een bruggenbouwer en je maakt dan ook makkelijk contact met anderen. Je weet wanneer je serieus moet zijn, maar weet ook dat humor in het werk belangrijk is. Bovendien:

  • Heb je een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een technische richting
  • Ben je communicatief vaardig
  • Sta je stevig in je schoenen
  • Ben je geïnteresseerd en betrokken en wil je je verdiepen in wat jouw team doet.
  • Ervaring in procesoptimalisatie is een pré

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
  • Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
  • Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
  • We vinden een goede work-life balance belangrijk. Je krijgt daarom niet alleen minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen, maar je kunt ook deelnemen aan de flexuren regeling.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

HTD Maintenance Services, waar in totaal circa 800 mensen werken, bestaat uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. Bijzonder aan het werken in deze afdeling is dat jouw collega’s in de verschillende fabrieken naast collega ook je klanten zijn. Een echte HTD’er is het best te omschrijven als oplossingsgerichte technisch vakspecialist.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Sarah Koelman, Corporate Recruiter via s.koelman@tatasteeleurope.com of 0251-490981.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Sarah Koelman
Recruiter
T: +31 (0) 251 490981

Medewerkers over Tata Steel

Tim: "Het leuke van mijn functie is dat ik ook werk doe voor andere warmbandwalserijen buiten Nederland"

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons