Maintenance traineeship

Vacature informatie

Vakgebied:Techniek & Engineering
Carrièreniveau:Starter (0-2 jaar)
Vooropleiding:HBO
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:20-12-2018
Geeft het jou een kick om resultaten te boeken op vlakken waar dit tot dusver nog niet gelukt is?

Wat ga je doen?

Je voert projecten uit in het kader van ons verbeterprogramma Max In Maintenance. Het programma heeft als doel het onderhoud op een hoger niveau te krijgen. Het programma duurt ongeveer 1,5 jaar en zal in februari van start gaan. Na die 1,5 jaar kun jij jouw carrière voorzetten als maintenance engineer of teamleider. Je hebt je eigen groei zelf in de hand!

Together we make the difference is niet voor niets de slogan van Tata Steel. Als maintenance trainee ben jij namelijk de schakel tussen de werkvloer en het manangement. Samen bereik je echt meer! Je toont initiatief binnen een project om hierbij ook de mbo techneuten te motiveren met jouw ideeën. Je zal de mindset van jouw collega's echt moeten veranderen. Door samen te werken met je collega's in de fabriek zorg je samen voor een verhoging van de betrouwbaarheid van de installaties.

Het traineeship bestaat uit: 60% projecten voor het overkoepelende verbeterprogramma, 20% projecten naar eigen invulling en de laatste 20% zal bestaan uit opleidingen en trainee overleg.

Herken jij jezelf hierin?

Ben jij communicatief sterk, zodat je kunt schakelen tussen verschillende afdelingen? En beschik je van nature over overtuigingskracht? Dan is ons traineeship iets voor jou! Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde technische hbo opleiding
  • Heb je maximaal 4 jaar werkervaring
  • Beheers je de Nederlandse taal perfect.

Wat bieden wij jou?

Eerlijk is eerlijk: in ons hbo traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug:

  • Je krijgt een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Startsalaris van een hbo starter vanaf €2900 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring, exclusief toeslagen)
  • Daarnaast krijg je variabele winstdeling, eindejaarsuitkering van 2%, vakantietoeslag van 8%
  • Veel vrije tijd zodat je vaak op vakantie kan: 25 vakantiedagen en 11,5 adv dagen
  • Een werkplek op een half uurtje rijden vanaf Amsterdam
  • Zowel werkzaam zijn op kantoor als in de fabriek
  • Je volgt het Young Professional program en daarnaast functiespecifieke trainingen zoals: Iron-en Steelmaking Course
  • Veel workshops (zoals constructief omgaan met weerstand)
  • Flexibele werktijden en je krijgt elke minuut betaalt die je werkt!
  • Start met andere young professionals
  • Je kunt lid worden van ons young professional netwerk 'de Magneet'
  • Je krijgt een Iphone en laptop tot je beschikking

Wat is jouw werkomgeving?

Het proces van staal maken is uniek in Nederland. Nergens vind je zoveel grote, technisch complexe en indrukwekkende installaties op één locatie. Bij Tata Steel in IJmuiden staan 13 fabrieken die van elkaar verschillen qua omvang, techniek, proces en cultuur.

Als maintenance trainee ga je aan de slag als consultant waarbij je projecten uitvoert binnen een of meerdere fabrieken. Je bent dus zowel op kantoor te vinden als in de fabrieken. Samen met andere hbo maintenance trainees vorm je een hecht team, om van elkaar te leren en zo ideeën uit te wisselen. Meer weten? Huidig trainee Judith Krale kan je meer vertellen over het traineeship.

Solliciteren of meer weten?

Wil jij succesvol veranderingen realiseren en jezelf maximaal ontwikkelen? Solliciteer dan hier voor ons hbo maintenance traineeship! Wil jij weten of Tata Steel echt bij je past? Doe dan de test! Voor vragen kun je contact opnemen met Campus Recruiter Faye Teeling, faye.teeling@tatasteeleurope.com.

Sollicitatieprocedure:

  • CV-selectie en motivatie
  • Assessment bestaande uit een capaciteitentest
  • Gesprek bij recruitment, aangevuld met een persoonlijkheidsvragenlijst
  • Rondleiding met een young professional uit het programma en een lijnmanager
  • Eindgesprek met een plantmanager en aansluitend aanbiedingsgesprek bij recruitment

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Online assessment

Natuurlijk wil je objectief beoordeeld worden en dat vinden wij net zo belangrijk. Tip: zorg voor een goede voorbereiding.

3. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

4. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

5. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

6. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Faye Teeling
Talent recruiter
T: +31 (0)251 - 498377

Medewerkers over Tata Steel

Joris: "Je krijgt al heel snel het idee dat er naar jou gekeken wordt voor oplossingen"

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons