Business Partner Communications

Vacature informatie

Vakgebied:Communication
Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar)
Vooropleiding:HBO
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:01-04-2019
Weet jij mensen te binden? Weet jij hoe je bedrijfsdoelstellingen kunt vertalen in goede communicatieprogramma's en boeiende content kunt ontwikkelen? Heb je een stevige achtergrond in interne communicatie (ook digitaal) en affiniteit met externe communicatie? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Wat ga je doen?

In deze functie richt je je op het effectief vertalen van de overall bedrijfsstrategie en doelstellingen en de doelstellingen van ondersteunende functies naar relevante en sterke (interne) communicatieprogramma's. Deze programma's sluiten aan bij de algemene communicatiestrategie en zijn erop gericht medewerkers richting te geven, met elkaar in contact te brengen en te motiveren. In een dynamische internationale omgeving ben je voor het senior management een betrouwbare adviseur op het vlak van (complexe) uitdagingen en veranderingsvraagstukken. Jij bent hierbij verantwoordelijk voor een aantal interne afdelingen.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren:

  • Je bouwt en onderhoudt een effectief netwerk binnen de communicatiefunctie, met het (senior) management in ondersteunende functies zoals HR, IT en Legal, en met externe leveranciers.
  • Je weet hoe je onderwerpen bij verschillende stakeholders kunt positioneren en hoe je ze kunt vertalen naar betekenisvolle verhaallijnen die passen bij het publiek en die wereldwijd consistent maar ook lokaal relevant zijn.
  • Je maakt concrete communicatieproducten en weet deze ook binnen de organisatie te implementeren.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een relevant bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Communicatie of marketingcommunicatie.
  • Je hebt ervaring (3 - 5 jaar) in de rol van communicatie business partner, bij voorkeur in een internationale (B2B) omgeving.
  • Je hebt ervaring in het bouwen van geïntegreerde (veranderings)communicatiestrategieën, positionering en key messaging voor diverse on- en offline stakeholdergroepen.
  • Je bent strategisch en analytisch sterk en kunt snel schakelen tussen strategie en uitvoering.
  • Je ervaring met het produceren van content (ook digitaal).
  • Werken binnen een snel veranderende organisatie gaat je gemakkelijk af.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.  

Wat bieden wij jou?

Een unieke rol bij een wereldwijde speler in de staalindustrie. Een baan waarin je alles vindt om je werk interessant te maken. Wat je ook kunt verwachten: 

  • Een uitdagende functie, met diverse doorgroeimogelijkheden zowel binnen als buiten de Communicatie afdeling.
  • Een marktconform salaris.
  • Een éénjarig contract (32-40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een variabele winstuitkering, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en een vakantietoeslag van 8%. 
  • Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 dagen ADV bij een fulltime werkweek. 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en flexible werktijden.

Wat is jouw werkomgeving?

Het team

Binnen de afdeling Corporate Communications & Public Affairs (CCPA) ben je werkzaam in een team van ongeveer 35 collega’s. Je werkt nauw samen met je collega Business Partners en rapporteert aan de manager Internal Communications. Verder werk je nauw samen de collega’s binnen de verschillende subafdelingen van CCPA, zoals Corporate Branding, Sustainaibility, Externe Communicatie.

Over de afdeling

De afdeling Corporate Communications & Public Affairs (CCPA) zet zich in voor het opbouwen en beschermen van het merk Tata Steel en zijn reputatie in Europa. De afdeling kent de expertisegebieden Interne Communicatie, Branding, External Relations (Media Relations, Public Affairs en Community Management)  en Sustainability.

De belangrijkste doelstellingen voor Interne Communicatie zijn: 1) medewerkers bij de strategie betrekken om ervoor te zorgen dat elke medewerker zijn/haar persoonlijke bijdrage aan het succes van het bedrijf begrijpt; 2) management ondersteunen in de communicatie om betrokkenheid en motivatie onder werknemers te vergroten; 3) een cultuur van empowerment stimuleren en 4) een outside-in-perspectief bieden en de verschillende afdelingen voorzien van relevante informatie en advies over stakeholders.  

Momenteel loopt een programma op de afdeling om communicatieprocessen verder te verbeteren en een integrale, best-in-class-communicatiefunctie te creëren. Hiertoe zijn een aantal communicatieprogramma’s opgezet. Nieuwe collega's worden gevraagd actief bij te dragen aan deze ontwikkeling.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Nico Diroe, Corporate Recruiter, telefoon 0251-492155.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Nico Diroë
Recruiter
T: +31 (0) 251 492155

Medewerkers over Tata Steel

Peter: "Dit is een project wat je eigenlijk maar één keer in je carrière doet"

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons