HR Adviseur

Vacature informatie

Vakgebied:Human Resources
Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar)
Vooropleiding:HBO
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:20-01-2019
Denk jij mee over HR vraagstukken bij een organisatie die voortdurend in beweging is?

Wat ga je doen?

Medewerkers zijn het hart van onze organisatie. De juiste man/vrouw op de juiste plek staat  centraal om de beste en meest gemotiveerde vakmensen te hebben. Daarmee kunnen wij als bedrijf succesvol zijn in wat we doen, namelijk het beste staal maken en een wereldspeler worden.
 
Jij kunt als HR adviseur een waardevolle bijdrage leveren aan deze doelstellingen door een goede coach en adviseur van het lijnmanagement te zijn als het gaat om alle HR gerelateerde processen en vraagstukken. Er ligt in deze functie een sterke focus op de onderwerpen Performance Management en Case Management. Gezondheid& welzijn en het functioneren van onze medewerkers staan hoog op de agenda. De lijn is verantwoordelijk, maar met jouw advies en deskundigheid kun je hem helpen om zijn afdeling op deze punten nog beter op orde te krijgen.
 
Tot je belangrijkste werkzaamheden behoren:

  • Je kunt goed inspelen op de vraag en behoefte van de business en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen.
  • Je onderhoudt nauwe samenwerking met de lijnmanagers binnen jouw werkgebied en ondersteunt hem/haar bij het op orde brengen van dossiers inzake Performance- en Case Management.
  • Je rolt nieuwe HR processen uit binnen je werkgebied en informeert en adviseert over belangrijke ontwikkelingen hierin.

Herken jij jezelf hierin?

Dit is een uitdagende functie, waar jij je adviesvaardigheden volop in kwijt kunt, maar confronteren hoort daar soms ook bij. Daarom vragen we wel wat van je:

  • Je hebt  een afgeronde HBO-opleiding in een relevante (HR) richting.
  • Je beschikt over minimaal  5 jaar werkervaring als HR adviseur bij een multinational.
  • Je hebt kennis van sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, de HR instrumenten en HR beleid, in het bijzonder van dossieropbouw, Wet Poortwachter,  ontslagrecht en gezondheid & vitaliteit.
  • Dit ben jij, een echte teamplayer, een goede gesprekspartner, plannen& organiseren, organisatiesensitief, klantgericht, resultaatgericht. Je bezit goede adviesvaardigheden en een dosis overtuigingskracht.
  • Je hebt een zeer goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving.Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel.
  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire voorwaarden als een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
  • Een eigen pensioenvoorziening.
  • Een professioneel team van collega’s.
  • Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.

Wat is jouw werkomgeving?

Jij bent werkzaam in een team van 15 collega HR Adviseurs. Daarnaast werk je nou samen met andere HR collega’s, zoals HR Managers, Reward & Recognition, Recruitment.

De afdeling Human Resources (HR) draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen die gelden voor de site IJmuiden. HR helpt productiviteitsverbeteringen te realiseren op het gebied van organisatie cultuur leiderschap en kwaliteit/vakmanschap van de medewerkers. Dit betekent dat HR excellente diensten en producten levert die efficiënt en effectief zijn.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Nico Diroë, Corporate Recruiter, telefoon 0251-492155.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Online assessment

Natuurlijk wil je objectief beoordeeld worden en dat vinden wij net zo belangrijk. Tip: zorg voor een goede voorbereiding.

3. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

4. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

5. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

6. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Nico Diroë
Recruiter
T: +31 (0) 251 492155

Medewerkers over Tata Steel

Tim: "Het leuke van mijn functie is dat ik ook werk doe voor andere warmbandwalserijen buiten Nederland"

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons