Vakgebied: | Techniek & Engineering |
---|---|
Carrièreniveau: | Starter (0-2 jaar) |
Vooropleiding: | WO |
Locatie: | IJmuiden |
Reageren voor: | 01-04-2021 |
Het maximale uit jezelf halen en direct impact maken!
In verschillende fabrieken ga jij als Improvement Consultant bekijken waar technische verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van de mensen op de werkvloer tot en met het senior management.
Het mooie aan de functie van trainee is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van de productkwaliteit, kostenbeheersing en verhogen van de klanttevredenheid. Denk aan projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van het staal voor de hyperloop, optimalisatie van onderhoud door robotisering, of een nieuwe manier van ijzer maken, zonder voorbereidende processen, waardoor 20% CO2 kan worden bespaard.
Rouleren binnen verbeterprogramma's
Binnen het technisch traineeship hebben we 4 verbeterprogramma's waarin jij komt te werken: Customer Value Mix, Customer Value Operations, Cost Liquid Steel en Max in Maintenance.
Lees hier meer over de verbeterprogramma's en projecten. Tijdens het traineeship rouleer je binnen deze 4 programma's, waarbij je minimaal 3 roulaties maakt. Uiteraard mag je je voorkeur aangeven en kijken wij met je mee wat de ideale startplek voor jou zou kunnen zijn.
Om in aanmerking te komen voor het traineeship heb je:
Eerlijk is eerlijk. In ons traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug:
Omdat jij binnen het Technisch Traineeship rouleert tussen de verschillende programma's, betekent dit ook dat je in een korte tijd veel nieuwe mensen zult ontmoeten. Hierdoor bouw je in korte tijd een groot netwerk op. Uiteraard werk je binnen je verbeterprogramma samen met andere trainees of young professionals, maar zul je ook met seniors, management en directors samenwerken. Je zult starten met 5 andere trainees, waarmee je gezellig elke vrijdagmiddag luncht.
Wil jij kans maken op een plaats in ons Technisch Traineeship (start april 2021) en direct als trainee aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan via deze website. Naast jouw CV, vragen we je ook je Nederlandse motivatie en cijferlijsten toe te voegen. De cijferlijsten kun je met je motivatiebrief uploaden. Na zorgvuldige cv selectie en het behalen van de capaciteitentest, nodigen wij je graag uit voor een selectiedag op 20 januari a.s. Reageer snel, want vol = vol! Wil je voordat je solliciteerteerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Dewi de Lange bellen op 0251 - 494000 of mail via dewi.de-lange@tatasteeleurope.com
Sollicitatieprocedure
Als je bij ons solliciteert, streven wij ernaar je binnen 4 weken na je eerste afspraak te laten weten of jij als één van onze nieuwe Improvement Consultants meedoet in ons Technisch Traineeship.
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Natuurlijk wil je objectief beoordeeld worden en dat vinden wij net zo belangrijk. Tip: zorg voor een goede voorbereiding.
We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.
Dewi de Lange
Recruiter Leerlingen
T: +31 (0) 251 494000
Hans: " In dit project zijn de technici uit al onze disciplines uitgedaagd."