Teamleider Onderhoudsdienst

Vacature informatie

Vakgebied:Techniek & Engineering
Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar)
Vooropleiding:HBO
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:29-07-2022
© OpenStreetMap contributors
Als Teamleider jouw team verder helpen op organisatorisch vlak om daarmee een stap te zetten in digitalisering en preventief onderhoud. Je gaat bouwen aan de toekomst!

Wat ga je doen?

In deze functie als Teamleider Techniek Telecom ben je de drijvende kracht achter het team dat zich bezighoudt met het onderhoud van data communicatiesystemen apparatuur. De afgelopen jaren is de eerste basis voor het team Gedelegeerd Beheer Telecom gelegd. Aan jou de uitdaging om het team, de werkmethodes en samenwerking met de projectenafdeling Telecom verder te professionaliseren. De beheerde installaties zijn volop in ontwikkeling door de komende jaren nieuwe techniek toe te passen in bestaande en in de bouw van nieuwe installaties.

Maar wat doet deze afdeling dan precies?
Deze afdeling verzorgt het onderhoud van specifieke installaties in alle fabrieken op onze productielocatie in IJmuiden. Dat doen ze in opdracht van de onderhoudsorganisatie van de fabriek, maar jullie vullen dit grotendeels zelf in. Systemen waar jouw mensen aan werken zijn onder andere: 
•    Intercom systemen;
•    Camerasystemen (CCTV);
•    Draadloze verbindingen;
•    Toegangssystemen;
•    Alarmsignaleringsystemen.

Deze installaties zijn onmisbaar voor productie en onderhoud, omdat ze worden gebruikt voor communicatie, het in detail bekijken van installaties of terreinbewaking. Jouw medewerkers focussen op de technisch staat van de installaties, houden ontwikkelingen in prestaties van de installaties in de gaten en volgen ontwikkelingen in de stand van de techniek op de voet. 

Maar wat vult jouw dag dan?
Je start tegelijk met je mensen en jullie hebben elke dag een ochtendwijding. Daarin overleg je met elkaar wat er gisteren goed ging en wat beter zou kunnen en jullie kijken naar de planning van de dag. Daarin stellen jullie prioriteiten met elkaar vast in het werkaanbod. Dan gaat iedereen aan de slag en de rest van jouw dag vult zich met overleg met Onderhoudsmanagers van de fabrieken waar jullie werkopdrachten vandaan komen of je hebt gesprekken met je medewerkers gepland om hun voortgang en ontwikkeling door te nemen. Daarnaast ben je bezig met het kijken naar mogelijkheden om jullie werkprocessen en kwaliteit van dienstverlening continu te verbeteren. We bieden je de mogelijkheid, binnen de gestelde kaders van de afdeling, om deze rol naar eigen inzicht in te vullen en verder vorm te geven.

Wat je over 3 jaar hebt bereikt?
•    Je hebt ervoor gezorgd dat het beheer van de diverse datacommunicatiesystemen verder is geprofessionaliseerd.
•    Dat de blik van de afdeling is gericht op preventief onderhoud en waardoor er rust en overzicht is ontstaan in het werkpakket van de afdeling, omdat jullie vroegtijdig weten wat er op jullie afkomt.
•    Je hebt een goede vertaalslag gemaakt van de strategie van de HTD naar de uitvoering van de werkzaamheden en dienstverlening voor de fabrieken.

Herken jij jezelf hierin?

Door de unieke en uitdagende werkomgeving vragen we wel wat van je, daarom:
•    Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
•    Heb je bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in het onderhoud of in een productieomgeving. Sta je aan het begin van je loopbaan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan.
•    Heb je oog voor het menselijke aspect en ligt je focus op de ontwikkeling van je teamleden
•    Ben je in staat om veranderingen te managen en te implementeren.

Wat bieden wij jou?

De grootte van het terrein in combinatie met de diversiteit aan techniek is uniek in Nederland, dat betekent dat jouw werkplek een absoluut unieke werkomgeving is. Daarnaast bieden we jou:
•    Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €5.480,- bruto per maand bedraagt.
•    10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag
•    En daar bovenop nog een variabele winstdeling.
•    Een goede werk-privé balans doordat je deelneemt aan de flexuren regeling.
•    Standaard 37,5 vrije dagen per jaar: 23 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen.
•    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
•    Dat 70% van je pensioenpremie wordt betaald door Tata Steel.

Wij vinden vitaliteit bij onze medewerkers belangrijk. Daarom krijg je niet alleen een tegemoetkoming in de zorgkosten, maar bieden wij je ook korting op een sportschool abonnement én kun je deelnemen aan de gezamenlijke sportactiviteiten, zoals o.a. golf, hockey, hardlopen en roeien.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

In deze functie rapporteer jij aan de onderhoudsmanager gedelegeerd beheer. Jouw team bestaat uit 3 installatiebeheerders. Samen zorgen jullie ervoor dat de installaties optimaal functioneren. Je wordt daarmee onderdeel van een belangrijke pijler voor een bijzondere techniek op de site. En regelmatig duik je zelf ook de inhoud in om zodoende samen met je team het preventieve onderhoud te ontwikkelen, structurele oplossingen voor repeterende problemen te bedenken en de uitvoering van verbeteringen en aanpassingen aan de installaties te begeleiden.

Jouw afdeling:

De afdeling Gedelegeerd Beheer is onderdeel van de HTD Maintenance Services, waar in totaal circa 800 mensen werken. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. De afdeling Gedelegeerd Beheer is een echte spin in het web tussen enerzijds de uitvoeringsteam en specialisten binnen de HTD, en anderzijds de verschillende fabrieken die naast collega ook je klanten zijn.

Solliciteren of meer weten?

Ben jij klaar voor jouw volgende stap en wil je jouw leidinggevende ervaring inzetten om de afdeling verder te brengen? Solliciteer dan direct! Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Mike Herrebout, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-25736911.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Mike Herrebout
Recruiter
T: +31 (0) 251 495721

Medewerkers over Tata Steel

Paul: "Het mooie is dat bij alles wat ik leer het werk ook weer afwisselender en leuker wordt"

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring - Cookiebeleid

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons