Monteur Storingsdienst Werktuigbouw Oxystaalfabriek

Vacature informatie

Vakgebied:Productie / Manufacturing
Techniek & Engineering
Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar)
Vooropleiding:MBO-4
Locatie:IJmuiden
Reageren voor:31-07-2022
© OpenStreetMap contributors
<Geef in 1 zin aan waarom ik mijn baan zou moeten opzeggen voor deze baan. Wat is er anders/beter dan mijn huidige baan? Waarom moet mijn droomkandidaat kiezen voor mijn vacature?>

Wat ga je doen?

Als storingsmonteur elektrotechniek werk je in de 5-ploegendienst en is het jouw taak om technische storingen, die de staalproductie belemmeren, te verhelpen. Je bent als eerste ter plaatste en maakt een analyse van de verstoring. Wat is de oorzaak, kun je dit zelf met jouw team oplossen of is er extra hulp van buitenaf nodig? Afgehandelde storingen rapporteer je aan de onderhoudsorganisatie in dagdienst. Aan de hand van jouw informatie wordt uitgezocht of er wellicht aanpassingen nodig zijn waarmee de betrouwbaarheid van de installaties kan worden verhoogd. Bij de implementatie van nieuwe systemen kun je gevraagd worden deel te nemen in een projectgroep.

Voorts kent de fabriek regelmatig periodes van onderhoud waarin installaties elektrisch veilig gesteld dienen te worden. Dit veiligstellen, in zowel hoog- als laagspanningscircuits, behoort ook tot jouw werkzaamheden. Je voelt je verantwoordelijk en toont te allen tijde eigenaarschap omdat je beseft dat jij als geen ander degene bent die een veilige werkplek aanbiedt aan derden!

Herken jij jezelf hierin?


Als storingsdienstmedewerker houd jij je hoofd koel en heb je zowel technische als functionele kennis van de gehele Oxystaalfabriek.

 

Je kan snel schakelen, durft verantwoordelijkheid te nemen en bent een aanpakker.
 

Je weet rustig te blijven, prioriteiten stellen en kan goed overleggen met diverse partijen.

  • Je bent in het bezit van een MBO-4 diploma, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde (of studerend hiervoor)
  • Je bent breed technisch onderlegd
  • Je kan goed multitasken
  • Je bent een teamplayer, kan goed samenwerken en spring waar nodig is bij en deelt kennis
  • Je durft kritisch te zijn, bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift en kan je goed omgaan met feedback.                                     

Wat bieden wij jou?

<Hieronder een aantal voorbeelden, selecteer wat van toepassing is, pas de volgorde aan op wat voor deze vacature relevant is en vul aan wat ontbreekt>

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
  • Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € …. bruto per maand is.
  • Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € …. Bruto per maand is. Indien je in 5-ploegendienst werkt, ontvang je een ploegentoeslag van 29% bovenop je bruto salaris.
  • Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
  • Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
  • Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
  • Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw fabriek:

Bij de Oxystaalfabriek werken zo’n 900 mensen, die met het vloeibare ruwijzer van de Hoogovens plakken staal maken met klantspecifieke eigenschappen. Deze plakken gaan vervolgens naar externe klanten of voor verdere bewerking naar de Warmbandwalserij. Ook wordt van het vloeibare ruwijzer staal gemaakt voor de Direct Sheet Plant, om daar te worden gegoten, gewalst en tot rollen staal opgerold.

Jouw Team:

Samen met je collega’s ben verantwoordelijk voor alle storingen die er voor zorgen dat het proces stil komt te liggen. Binnen een team van 4 tot 5 storingsmedewerkers zorgen jullie voor een optimale en constante procesvoering met minder afwijkingen en/of stilstand.
Het team is laagdrempelig en hecht. Men is op elkaar ingespeeld, durft elkaar aan te spreken en helpt elkaar daar waar nodig. Verder is proactief en betrokken met zowel de afdeling als het team. Er wordt hard gewerkt en men heeft hart voor de zaak!

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Isolde Stam, Corporate Recruiter, telefoon 0251-98028.
 

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Deel of mail

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Isolde Stam
Recruiter
T: +31 (0) 251 498028

Medewerkers over Tata Steel

Jesse: "Je krijgt de kans om in korte tijd meerdere afdelingen te leren kennen."

Lees verder >

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring - Cookiebeleid

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2018

Volg ons