Senior IT Business Analist

Wat ga je doen?

De Senior IT Business Analist opereert vanuit de afdeling informatiemanagement wat bestaat uit een team van Business analisten. Jij speelt als expert op het gebied van bedrijfsprocessen, informatiesystemen en changemanagement een belangrijke en proactieve rol in de verbeteren van deze systemen en bedrijfsprocessen. Verder ga je:

• Samen met de business de probleemstelling in kaart brengen waarbij je oplossingsgericht te werk gaat en de organisatie weet mee te krijgen in de veranderingen die worden doorgevoerd ter bevordering van de efficiëntie en effectiviteit van de hele organisatie;
• Werk je o.b.v. specifieke aanvragen en/of projecten, waarbij je gebruik maakt van de Prince2 projectmethodiek;
• Definieer je business ideeën, werk je business cases en haalbaarheidsstudies uit en ben je verantwoordelijk voor de projectplanning;
• Je bent bekend met data driven besluitvorming en stel je op basis van deze data verbetervoorstellen voor;
• Voer je nieuw processen in, test je deze uit en rol je deze verder uit in de organisatie;
• Doe je, doormiddel van modelleren en mappen van bedrijfsprocessen, changemanagement voorstellen en ben je verantwoordelijk voor het presenteren van business process redesign;
• Ben je de spil tussen de vraag vanuit de business richting externe partijen;
• Ga je proactief rond de tafel met interne stakeholders om business requests op te stellen;
• IT roadmap opstellen in overleg met het MT;
• Ben je kartrekker als het gaat om de afstemmen van IT en OT.

Herken jij jezelf hierin?

Als Senior IT Business Analist ben je in het bezit van een HBO opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica en minimaal 3 jaar aan ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving. Verder bezit je:

• Goede communicatieve vaardigheden, je bent in deze rol continue aan het schakelen tussen diverse interne en externe stakeholders waarbij je de juiste vragen moet stellen om problemen en inefficiënte van de processen boven water te krijgen;
• Ben je bekent met methodieken zoals Prince2 en Agile;
• Kennis over het ERP systeem SAP is een must;
• Ben je analytisch, weet je nieuwe ideeën goed te onderbouwen en ben je goed in het overtuigen en meenemen van diverse belanghebbende;
• Ben je een goed in stakeholdermanagement, changemanagement en projectmanagement en bezit je de senioriteit om tijdig proactief verbeteringsvoorstellen te doen;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

De dynamiek van een productieomgeving zorgt voor een prettige diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden. Je zit veel rond de tafel met functionele afdelingen zoals inkoop, HR, verkoop en productie wat zorgt voor veel afwisseling in de werkweek. Doordat onze organisatie relatief klein is kun je veel ownership pakken in projecten en op het gebied van changemanagement sneller resultaat boeken. Je runt als het ware jouw eigen winkel. Je doet het overigens niet alleen, je kunt als IT Business Analist namelijk een beroep doen op het wereldwijde netwerk van Tata Steel, van IJmuiden tot aan India. We zijn op zoek naar iemand die de potentie heeft om in de toekomst door te groeien naar de functie van IT Manager. Verder hanteren wij bij Tata Steel Tubes het Metalektro CAO en bieden wij:

• Een maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring  tot maximaal €7400,- bruto per maand
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een pensioenregeling van de Metalektro;
• 8% vakantiegeld en een variabele winstdeling.

Wat is jouw werkomgeving?

Wij zijn een producent van stalen gelaste buizen, met vestigingen in Oosterhout, Zwijndrecht en Maastricht. Onze buizen zijn onder andere terug te vinden in hekwerken, machines, stadions, rollerbanen, auto’s (hoofdsteunen, stoelen, chassis), vrachtwagens en vele andere producten. In deze drie vestigingen werken in totaal ca. 500 medewerkers met veel technische expertise. Bij Tata Steel Tubes hechten wij veel waarde aan dat iedereen in zijn kracht werkt. Dit realiseren wij door volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. Werken bij Tata Steel Tubes betekent veel verantwoordelijkheid, hard werken, een open sfeer en leuke collega’s. Onze cultuur? No-nonsense & gewoon doen! In deze rol krijg je bovendien veel vrijheid en doordat onze organisatie relatief klein is krijg je verbetervoorstellen en nieuwe processen sneller geïmplementeerd, de impact die jij hebt op de organisatie is dus al kort termijn zichtbaar!

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Bjorn van den Ouweland, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-15594170 of via bjorn.van-den-ouweland@tatasteeleurope.com.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.