Product Manager

Wat ga je doen?

Als Product Manager heb jij zowel commerciële als technische betrokkenheid. Je sluit aan bij PMD (Product Market development) en bent onderdeel van het Arisings team. Het Arisings team richt zich dagelijks op het creëren en behouden van de waarde van niet order bestemd materiaal (Arisings). Via onze webshop brengen we dit materiaal onder de aandacht bij verschillende klanten, zowel intern als extern.

Zo ben je de ene dag actief op de sites en ben je de andere dag op kantoor data analyses aan het uitvoeren. Je fungeert als brug tussen de commerciële en technische stakeholders en draagt bij aan het meerwaarde creëren van ‘niet order bestemd materiaal’. Vanuit jouw rol heb je de regie over alle activiteiten die samenhangen met het classificeren van Arisings. Dit ten behoeve van re-applicatie, verdere werking of verkoop.

Doel van jouw functie 

• Het creëren van meerwaarde en het voorkomen van waardeverlies van Arisings door Tata Steel breed, met een technologische blik te kijken naar:
• Het voorkomen van de instroom van Arisings 
• Het verbeteren van de re-applicatie en classificering van Arisings
• Verbeteren boeking/order specificaties zodat de kans op het ontstaan van Arisings vermindert
• Het inrichten van Arising karakterisering
• Het neerzetten van een nieuw proces waarbij data uit technische systemen ontsloten wordt zodat dat het ingezet kan worden de Arisings webshop
• Opbouwen van een data huis

Herken jij jezelf hierin?

• Minimaal een technisch afgeronde Hbo-diploma
• Je beschikt over sterke overtuigingskracht en weet een organisatie in beweging te brengen
• Je hebt aantoonbare interesse in digital sales, product management en data management
• Algemene kennis van technologie relevant voor het karakteriseren en classificeren van bandstaalproducten is een pré
• Ervaring met project management
• Je hebt een commerciële insteek  

Wat bieden wij jou?

• Een basis maandsalaris tot maximaal € 7500,- afhankelijk van ervaring.
• 26 vrije dagen én 11.5 adv-dagen. 
• 10% toeslag per jaar: een eindejaarsuitkering (2%) en vakantietoeslag (8%). 
• Een variabele winstuitkering.
• Een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Een (zeer goed) pensioen waarbij 70% betaald wordt door Tata Steel.
• Een goede werk-privébalans: een flexurenregeling waarmee je spaart voor extra vrije dagen of andere mogelijkheden.

Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om cursussen, trainingen en opleidingen te volgen. 
Tata Steel staat voor vitaliteit en gezondheid. Je krijgt daarom korting op een sportschoolabonnement en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan gezamenlijke sportactiviteiten, zoals o.a. golf, wielrennen, hardlopen en roeien.

Wat is jouw werkomgeving?

Binnen Stel Purchasing, Tolling & General Sales ga jij het technische vraagbaak worden. Als team ligt de focus op het behouden van waarde en creëren van meerwaarde uit de stroom van Arisings. Dit gaat om zo’n 300 ton per jaar.
Je werkt in IJmuiden en zal rapporteren aan de Arisings webshop manager. Naast jouw toevoeging aan het Arisings Digital team heb je een sterke connectie met de afdeling PMD. Op beide afdelingen zul je te vinden zijn.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Mail of WhatsApp David Jonker, Corporate Recruiter, David.z.Jonker@tatatsteeleurope.com, 06-10966326