Toezichthouder Civiel

Wat ga je doen?

Als toezichthouder binnen de civiele afdeling van Site Breed Onderhoud (SBO) ben je verantwoordelijk voor het toezichthouden op de onderhouds- en inspectiewerkzaamheden. Je hebt daarbij een breed werkgebied, want dit doe je niet op één plek. Het bijzondere van deze functie is dat je over het hele terrein van Tata Steel komt. Voorbeelden van onderhoudsklussen zijn; het vervangen van het asfalt van de hoofdwegen op Tata, reparaties aan daken van fabrieks- of kantoorgebouwen of onderhoudsklussen in de havens aan de kade constructies tijdens de jaarlijkse kadestilstanden.

Het is een uitdagende functie, omdat je met veel verschillende mensen te maken hebt. Je stemt af wat de prioriteiten zijn en waar je de planning eventueel op moet aanpassen. Zijn er problemen tijdens de klus? Dan ondersteun jij de firma op locatie, om zo te werken naar een oplossing. Daarnaast durf je mensen aan te spreken op hun gedrag wanneer de veiligheid in het geding komt.

Een grote variatie aan type werkzaamheden, met als hoofdtaken: 

• Beoordelen van werkaanvragen en storingen.
• Toezichthouden op de veiligheid, kwaliteit en kwantiteit van het geleverde werk van contractoren.
• Advies opstellen voor de beheerder.
• Werkvergunningen opstellen en ervoor zorgen dat werkopdrachten uitgevoerd worden volgens de gemaakte afspraken.
   

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de richting civiele techniek of bouwkunde.
• Je hebt kennis en ervaring met uitvoeringsmethoden van civiel – of bouwtechnische werkzaamheden.
• Je bent sociaal in de omgang en weet hoe je mensen moet aanspreken.
• Je heb ervaring met het organiseren van de uitvoering van werkopdrachten.
   

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de €3.766 en maximaal € 4.325,- bruto per maand is.
• Naast een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel.
• 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• 70% van jouw pensioenpremie wordt vergoed.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team

Het team waar jij in komt te werken betreft het beheerteam. Zij zijn verantwoordelijk voor de civiele werkzaamheden van SBO. Deze bestaat uit 13 personen en uit verschillende disciplines. Deze disciplines betreffen; bouwkundig, wegen en terreinen, riolen en havens. Daarnaast heeft het team veel contact met interne klanten, zoals: ertsvoorbereiding, on site logistics, oxystaalfabriek en de andere afdelingen binnen de overkoepelende afdeling van SBO, Site Services en Beheer (SSB).

Het team kenmerkt zich als een gezellig team die regelmatig teamuitjes organiseren. Alle leeftijden zijn vertegenwoordigt. Daarnaast loop je gemakkelijk bij elkaar naar binnen want iedereen zit op dezelfde afdeling en waar nodig staat ieder voor elkaar klaar. 
 

Jouw afdeling

SSB voert voor de site IJmuiden ketenbreed de regie op de gebieden beheer van infrastructuur, gebouwen en facilitair management. Op deze gebieden ambieert SSB de enige en vanzelfsprekende dienstverlener voor de gebruiker te zijn. Daartoe leveren we diensten met een optimale prijs-/kwaliteitverhouding, zijn onze medewerkers professioneel en klantgericht, en blijven wij onze diensten continu verbeteren.

Onze Ambitie

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct!  Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Megan Kuhne, Corporate Recruiter, telefoon 06 - 31 98 57 03.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.