Vakgebied: | Communication |
---|---|
Carrièreniveau: | Mid-career (3-5 jaar) |
Vooropleiding: | HBO |
Locatie: | IJmuiden |
Reageren voor: | 24-03-2023 |
Wij willen meer impact maken met onze online content. Ben jij een specialist die gaat zorgen voor een verdere professionalisering van het digitale landschap van Tata Steel Nederland? Kom dan werken als Digital Content & Channel Manager.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de online contentstrategie voor Tata Steel Nederland. Je bent de spin in het web als het gaat om online contentadvies voor onze websites, online advertenties, digitale nieuwsbrieven en mogelijk nieuw te ontwikkelen digitale kanalen. Daarbij zet jij je voor deze kanalen in voor de creatie, publicatie en het beheer van de digitale content en de verdere ontwikkelingen van deze kanalen. Je past SEO en SEA toe om onze contentstrategie te verrijken, denkt actief mee met online campagnes, werkt met duidelijke KPI's en signaleert op basis daarvan verbeteringen en kansen. Samen met de Social Lead en Program Manager Digital werk je bovendien aan het verbeteren van de online kanalenmix.
Je bent in continu contact met jouw branding collega’s en bewaakt dat de online content voldoet aan de richtlijnen van ons merk en uitstraling. Naast jouw adviserende rol ben je medeverantwoordelijk voor het schrijven en redigeren van online content; je zorgt ervoor dat het begrijpelijk, toegankelijk, eenvoudig en consistent is. Daarnaast bewaak je dat de content up to date is en bewaak je de contentplanning. In deze rol werk je nauw samen met de content managers en contentspecialisten in het team.
Als onze Digital Content & Channel Manager spreekt het voor zich dat je thuis bent in de wereld van online content, kennen SEO en SEA voor jou geen geheimen. Je blijft graag op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen. Je bent een teamplayer met overtuigingskracht, in een complexe organisatie met een diverse groep met stakeholders weet jij mensen in beweging te krijgen en zaken voor elkaar te krijgen. Je kunt goed plannen en overzicht behouden, kunt grote projecten en de deelfases overzien, hierop aansturen en acties centraal coördineren.
Je hebt sterke analytische vaardigheden, bent innovatief en creatief en hebt een hands on mentaliteit.
Wat je verder met je meebrengt:
Een unieke kans om jouw eigen functie en het contentteam verder vorm te kunnen geven en te professionaliseren. Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:
TSN heeft in 2022 een nieuwe strategie gelanceerd die gebaseerd is op vier zogeheten strategische pijlers: Mens & Samenleving, Omgeving & Milieu, Klant & Waarde en Duurzaamheid & Decarbonisatie. Groen staal in een schone omgeving vormt de kern van onze activiteiten, met duidelijke ambities voor de toekomst: Tata Steel Nederland wil in 2045 CO2-neutraal zijn en ziet groen, circulair staal als de toekomst. Het bedrijf positioneert deze route als de groen staal route, waarbij waterstof de energiebron wordt voor het maken van staal. Dit vereist een enorme verandering en is wellicht de grootste industriële transitie in Nederland in de 21e eeuw.
De afdeling
De afdeling Corporate Communications & Public Affairs (CCPA) is recent opnieuw ingericht en rapporteert aan de CEO van Tata Steel Nederland. De afdeling is onder meer gericht op het bewaken en verbeteren van de reputatie van de onderneming en de activiteiten van het bedrijf. De belangrijkste taak van de afdeling CCPA is het invulling geven aan het strategisch communicatiebeleid voor de vier eerder genoemde pijlers van Tata Steel Nederland, die weer afgeleid zijn van de TSN strategie.
Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Mail, bel of WhatsApp naar Loes van Rijn, Corporate Recruiter, loes.van-rijn@tatasteeleurope.com , +31 (0)6 46 21 49 52.
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.
Loes van Rijn
Recruiter
T: 0251-493309
Johan: "Bij het technisch traineeship ga je een steile leercurve in."