Vakgebied: | Communication |
---|---|
Carrièreniveau: | Mid-career (3-5 jaar) |
Vooropleiding: | HBO |
Locatie: | IJmuiden |
Reageren voor: | 24-03-2023 |
Als contentspecialist maak je content voor leidende thema’s van Tata Steel Nederland. Je ontwikkelt professionele content in diverse vormen en voor diverse interne en externe media; van nieuwsberichten, artikelen tot scripts voor animaties, podcasts en in-house en extern geproduceerde video’s, op basis van vooraf ontwikkelde plannen en strategieën.
Naast de productie van content, draag jij – in samenwerking met collega’s uit het contentteam – bij aan de ontwikkeling van contentstrategieën, tactieken voor bepaalde projecten en of programma’s en campagnes en denk je mee over hoe we onze bestaande content(strategie) verder kunnen verbeteren.
De rol van Content Specialist is onderdeel van een team van content- en kanaalspecialisten. Dit team is verantwoordelijk voor de opzet en uitrol van de volledige contentstrategie voor Tata Steel. In deze rol werk je nauw samen met de contentmanager en andere collega’s binnen het contentteam.
Belangrijk is dat je creatief bent en passie hebt voor het maken van content met impact. Jij weet als geen ander welke content (en in welke vorm) aanspreekt en bent ervaren in het zelf maken van verschillende vormen van content, van infographic tot video’s en van webpagina tot podcast. Omdat deze functie nog nieuw is kun je zelf een actieve bijdrage leveren aan het vormgeven van jouw functie.
Wat je verder met je meebrengt:
Een unieke kans om jouw eigen functie en het contentteam verder vorm te kunnen geven en te professionaliseren. Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:
TSN heeft in 2022 een nieuwe strategie gelanceerd die gebaseerd is op vier zogeheten strategische pijlers: Mens & Samenleving, Omgeving & Milieu, Klant & Waarde en Duurzaamheid & Decarbonisatie. Groen staal in een schone omgeving vormt de kern van onze activiteiten, met duidelijke ambities voor de toekomst: Tata Steel Nederland wil in 2045 CO2-neutraal zijn en ziet groen, circulair staal als de toekomst. Het bedrijf positioneert deze route als de groen staal route, waarbij waterstof de energiebron wordt voor het maken van staal. Dit vereist een enorme verandering en is wellicht de grootste industriële transitie in Nederland in de 21e eeuw.
De afdeling
De afdeling Corporate Communications & Public Affairs (CCPA) is recent opnieuw ingericht en rapporteert aan de CEO van Tata Steel Nederland. De afdeling is onder meer gericht op het bewaken en verbeteren van de reputatie van de onderneming en de activiteiten van het bedrijf. De belangrijkste taak van de afdeling CCPA is het invulling geven aan het strategisch communicatiebeleid voor de vier eerder genoemde pijlers van Tata Steel Nederland, die weer afgeleid zijn van de TSN strategie.
Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Mail of WhatsApp naar Loes van Rijn, Corporate Recruiter, loes.van-rijn@tatasteeleurope.com , +31 (0)6 46 21 49 52.
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.
Loes van Rijn
Recruiter
T: 0251-493309
Eva: “Het traineeship is voor mij de perfecte start na mijn studie."