OT Solution Architect

Wat ga je doen?

Het complexe en geïntegreerde productieproces in IJmuiden is verregaand geautomatiseerd om te kunnen voldoen aan de hoge eisen die het bedrijf, de omgeving en de klanten hieraan stellen. Daarnaast bieden de nieuwe digitale mogelijkheden enorme kansen deze procesautomatisering verder te optimaliseren en daarmee een belangrijke bijdrage te leveren aan de uitdagingen waar het bedrijf voor staat.

Als OT Solution Architect sta je aan de basis van deze ontwikkelingen. Je regisseert, redigeert en bewaakt standaarden, richtlijnen en architectuur. Je focus ligt hierbij op Industriële Automatisering binnen level 1 en level 2.
 

Je belangrijkste taken zijn:

• Samen met stakeholders binnen je werkgebied vaststellen aan welke eisen en -behoeften de Solution Architectuur moet voldoen;
• Leidinggeven aan de ontwikkeling en het up-to-date houden van de Solution Architectuur waarbij je ervoor zorgt dat de functionele/niet-functionele behoeften, scope van de oplossing, solution architectuur en het (toekomstige) systeemlandschap op elkaar aangesloten blijven;
• Ontwikkelen van roadmaps met betrekking tot de Solution Architectuur op basis van business behoeften en kansrijke ontwikkelingen in de markt;
• Adviseren en begeleiden van stakeholders over risico’s en consequenties vanuit een specifiek Solution Architectuur standpunt en/of technologische ontwikkeling; Begeleiden (ook hands-on) van praktijkproeven met kansrijke technologische ontwikkelingen in jouw werkgebied (o.a. Edge Computing, standaardisatie van de communicatie tussen PLC's en omliggende systemen);
• Samenwerking met de OT infra/security/IoT architect binnen het team en Technisch Architecten van de IT-afdeling;
• Fungeren als technisch geweten in “technology chapters” met betrekking tot jouw werkgebeid;

Herken jij jezelf hierin?

Je bent iemand met een ruime ervaring in de procesautomatisering en hebt interesse in industriële technieken en ontwikkelingen. En je bent toe aan een volgende stap in je carrière.

Je hebt tevens:

• Tenminste een afgeronde HBO of academische opleiding in een relevante richting;
• Tenminste 7 jaar aantoonbare werkervaring in de Industriële Automatisering, PLC, SCADA, Industrie 4.0, OT/IT/cloud-connectiviteit, OPC-UA, etc. waarvan een gedeelte ook hands-on;
• Een proactieve en no-nonsens mentaliteit;
• Een klantgerichte, doelgerichte en flexibele mindset;
• Gedrevenheid om innovaties door te voeren;
• Goede communicatieve en interpersoonlijk vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• … en tot slot, je vindt het een uitdaging om mee te werken in een omgeving waar zaken nog volop in ontwikkeling zijn.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal €7567 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding). Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar;
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat je naast je 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

De afdeling Process Control Projects [PRJ] is ondergebracht binnen Tata Steel Netherlands in de Business Unit Engineering & Site Service [ESS] en de afdeling Information Management & Process Control [IMP]. Deze afdeling levert projecten en services in de procesautomatisering, zowel op het gebied van applicaties als infrastructuur (level 1 – level 3). Daarnaast ontwikkelt IMP het data lake voor Process Control data dat als basis dient voor advanced analytics en andere digitale ontwikkelingen zoals image recognition, IoT en predictive maintenance. Aangezien iedere fabriek een eigen OT-team heeft, zorgt IMP voor regie over deze afdelingen en afstemming op het gebied van architectuur, methodieken en services.

Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij! Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct en vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Stefan Langerak - Corporate Recruiter – e-mail: stefan.langerak@tatasteeleurope.com.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.