Sollicitatieprocedure

Wil jij het maximale uit jezelf halen en direct impact maken in verbeterprojecten die er toe doen?

Onze sollicitatieprocedure:

• Selectie op basis van CV, motivatiebrief en cijferlijsten
• Assessment: capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst
• Eerste sollicitatiegesprek met Campus Recruitment
• Tweede sollicitatiegesprek met lijnmanager van één van de verschillende afdelingen
• Derde sollicitatiegesprek met senior manager
• Aanbiedingsgesprek met Campus Recruitment

Na elke ronde volgt er een ‘go’/’no go’ moment.