Sollicitatieprocedure

Wil jij als technisch talent vanaf het eerste moment worden uitgedaagd?

Onze sollicitatieprocedure:

  • Selectie op basis van CV, motivatiebrief en cijferlijsten;
  • Assessment: capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst;
  • Eerste sollicitatiegesprek met Campus Recruitment;
  • Tweede sollicitatiegesprek met lijnmanager van één van de verschillende afdelingen;
  • Derde sollicitatiegesprek met directielid;
  • Aanbiedingsgesprek met Campus Recruitment

Na elke ronde volgt er een ‘go’/’no go’ moment.

Geïnteresseerd? Stuur een mail naar campusrecruitment@tatasteeleurope.com, zodat we je kunnen informeren over de eerstvolgende sollicitatiedatum

Meer informatie?

Dewi de Lange
Campus Recruiter
T: +31 (0)6 51265186