Ook in deze moeilijke tijden blijven wij investeren in nieuwe medewerkers voor in de productie en elektrotechniek, leerlingen voor onze technische mbo-opleidingen en stagiaires voor nu en in de toekomst. 

Workshop omgaan met verandering


De reorganisatie binnen Tata Steel brengt voor veel collega’s een periode van onzekerheid met zich mee. Verandering is vaak niet makkelijk. Juist nu is het belangrijk om stil te staan bij wat dit met je doet en hoe je hierin je eigen weg vindt. Als onderdeel van het Sociaal Plan en de ondersteuning van ‘Werk naar Werk’, organiseren wij in samenwerking met RiseSmart de workshop ‘Omgaan met verandering’.

Krijg weer grip op de situatie

In tijden van grote verschuivingen is het normaal dat er veel vragen op je afkomen. Wat betekent dit voor mijn rol? Hoe ga ik om met de onrust? In deze workshop bieden we een veilige plek om deze vragen te verkennen. We kijken niet alleen naar wat er gebeurt in de organisatie, maar vooral naar wat er bij jou gebeurt.

Het doel van de sessie is om handvatten te krijgen waarmee je de regie over je eigen situatie kunt vergroten.

Wat gaan we doen?

Tijdens de workshop maken we gebruik van praktische inzichten en methodieken die je helpen om met meer vertrouwen naar de toekomst te kijken:

  • Inzicht in de veranderingscyclus: We bespreken de fases van de curve van Kübler-Ross. Herkenning van emoties zoals ongeloof, boosheid of acceptatie helpt om de situatie beter te plaatsen.
  • Focus op invloed: We kijken naar de ‘Cirkel van Invloed’. Waar verlies je energie aan zaken die je niet kunt veranderen, en waar kun je juist wél het verschil maken voor jezelf?
  • Veerkracht en continuïteit: Hoe blijf je mentaal fit en proactief? We bespreken wat jij nodig hebt om in balans te blijven, zowel op de werkvloer als thuis.
  • Nadenken over wat je kunt doen: We sluiten af door stil te staan bij jouw persoonlijke situatie. Wat heb jij nu concreet nodig van jezelf, van je leidinggevende of van je omgeving om de volgende stap te zetten?

Voor wie?

Deze workshop is bedoeld voor iedere medewerker die behoefte heeft aan meer houvast en inzicht tijdens dit reorganisatieproces. Of je nu al precies weet wat je wilt of nog volop in de onzekerheid zit: je bent van harte welkom.

Praktische informatie en aanmelden

Wacht niet af, maar zet vandaag de eerste stap in jouw proces. Er kunnen maximaal 10 deelnemers in een workshop aansluiten. Via onderstaande link kun je inschrijven en aangeven welke datum jouw voorkeur naar uitgaat. 

●      Locatie: Dudokhuis

●      Aanmelden: Je kunt je direct inschrijven voor een volgende datum: 

  • Maandag 16 maart a.s. van 9.30 - 11.30 uur


Meer weten?

Naast deze workshop ben je ook van harte welkom op de Informatiemarkt op 12 maart. Hier staan we klaar om al je vragen over het 'Werk naar Werk'-traject te beantwoorden.