Onze productieorganisatie is het team dat ervoor zorgt het beste staal te produceren – op tijd, in de juiste hoeveelheden en van de hoogste kwaliteit. Wij combineren efficiëntie, veiligheid en klanttevredenheid om altijd het beste resultaat te leveren.

Trots op ons staal

Bij Tata Steel leveren we staal dat de strengste kwaliteitsnormen overtreft. Dit vraagt om strikte kwaliteitscontrole, continu optimalisatie en het waarborgen van een veilige, gezonde werkomgeving voor al onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om bij te dragen aan deze cultuur van kwaliteit en zorg.

Altijd op zoek naar perfectie

In onze productie werken we onafgebroken aan het verbeteren van processen en het verhogen van de productie-efficiëntie. Dit betekent dat we voortdurend samenwerken met collega’s en leveranciers om de output te verbeteren, zonder concessies te doen aan de kwaliteit. Het meten van prestaties en het snel aanpakken van knelpunten is essentieel voor ons succes. Innovatie is de drijvende kracht achter alles wat we doen: van slimme technologieën tot procesoptimalisatie, we blijven vooruitstrevend.

Jouw collega’s

0

Voetbalvelden groot is ons terrein

0
+

Miljoen ton staal per jaar gebruiken wij in Nederland.

0

rollen staal per jaar

0

soorten staal- / productvarianten

Duurzaam en innovatief

We streven naar duurzame productie die zowel energie-efficiënt als milieuvriendelijk is. Van het optimaliseren van energieverbruik tot het hergebruiken van grondstoffen: Tata Steel gaat voor een groenere toekomst.

Is dit jouw uitdaging?

Tata Steel zoekt gepassioneerde talenten op MBO, HBO- en WO-niveau die in een dynamische omgeving willen werken. Heb jij een hands-on mentaliteit en het vermogen om onder druk te presteren? Dan ben jij degene die we zoeken!

Sluiten jouw ambities en achtergrond hier goed op aan? Dan biedt Tata Steel jou de kansen die je zoekt.

“Bij productie ligt de focus op resultaat, maar ook op innovaties in onderhoud, efficiëntie en energiebesparing.”

Feiten & Voordelen

Individueel keuzebudget: zelf bepalen hoe je vakantietoeslag en eindejaarsuitkering inzet

36 vrije dagen per jaar zorgt voor goede privé en werkbalans

12% extra voordelen zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of bijdrage ziektekostenverzekering

70% premievergoeding van je pensioenpremie

Mieke van van Huisstede

Mieke van van Huisstede

Recruiter

Kan ik je ergens mee helpen?

Stuur mij een bericht en ik help je graag met wat aanvullende informatie of hulp bij het zoeken naar de juiste vacature.

Ontmoet ons op één van onze events

  • 30 jan. 2025
  • 08:30
  • Tata Steel Academy
  • 21 jan. 2025
  • 15:00
  • Tata Steel Academy

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox of neem contact met ons op voor een gesprek onder het genot van een kopje koffie.

Maak jobalert