De VAKbeweging 

Wij zijn wij? 

(English text below)

De VAKbeweging is een samenwerkingsverband van de twee grootste vakbonden van Nederland: FNV en CNV. Wij ondersteunen medewerkers die te maken krijgen met veranderingen in werk, zoals functiewijziging, reorganisatie of de stap naar ander werk. Dat doen we met ervaren loopbaanprofessionals die helpen om snel weer overzicht, richting en perspectief te krijgen.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Wij bieden persoonlijke werk-naar-werkbegeleiding. Dit betekent: een vaste loopbaancoach die samen met de medewerker kijkt naar mogelijkheden, talenten, drijfveren en kansen op de arbeidsmarkt. De medewerker krijgt ondersteuning bij het maken van keuzes én bij het zetten van concrete stappen richting een volgende duurzame baan of functie.

Wat maakt jullie bijzonder? 
Medewerkers kiezen voor De VAKbeweging omdat wij als vakbonden dicht bij de werkvloer staan. We weten wat er speelt in organisaties en sectoren, begrijpen de praktijk en kunnen medewerkers daardoor realistisch en doelgericht begeleiden naar een volgende stap. Daarnaast kiezen medewerkers bewust voor De VAKbeweging vanwege onze onafhankelijke begeleiding zonder winstoogmerk. De deelnemer staat centraal: we werken toe naar een stap die haalbaar en duurzaam is. De medewerker houdt daarbij altijd zelf de regie over het proces en de keuzes.

De begeleiding bestaat uit persoonlijke gesprekken en toegang tot een digitaal loopbaanplatform met testen, opdrachten en communicatie met de coach.

Voor meer informatie of inschrijven: https://devakbeweging.nl/tata

VAKbeweging

Who are we?

De VAKbeweging is a collaboration between the two largest trade unions in the Netherlands: FNV and CNV. We support employees who are facing changes in their work situation, such as job changes, reorganizations, or the transition to a new role. We do this through experienced career professionals who help employees quickly regain clarity, direction, and perspective.

What can we do for you?
We provide personal work-to-work guidance. This means having a dedicated career coach who works together with the employee to explore opportunities, talents, motivations, and possibilities in the job market. Employees receive support in making choices as well as taking concrete steps toward a new sustainable job or position.

What makes us different?
Employees choose De VAKbeweging because, as trade unions, we are closely connected to the workplace. We understand what is happening within organizations and sectors, know the realities of the work environment, and can therefore guide employees in a practical and goal-oriented way toward their next step.

In addition, employees consciously choose De VAKbeweging because of our independent guidance without a profit motive. The participant is always central: we focus on finding a realistic and sustainable next step. Employees remain fully in control of both the process and the decisions throughout the program.

The guidance program consists of personal coaching sessions and access to a digital career platform with assessments, exercises, and communication tools for contact with the coach.

For more information or to register:
De VAKbeweging – Tata Steel information page