Als planner opleidingen bij Tata Steel in IJmuiden zorg jij dat opleidingen, trainingen en kwalificaties strak gepland en vlekkeloos uitgevoerd worden. Jij hebt een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid én zichtbare impact op de ontwikkeling van onze mensen en organisatie.

Als planner opleidingen heb je de regie over het volledige opleidingsplanningsproces: van jaarplan tot uitvoering, borging en rapportage. Je haalt het geconsolideerde opleidingsjaarplan op in de business en stelt dit samen met Learning & Development en vertegenwoordigers vanuit de business op. Ook verzorg je de bijbehorende budgetaanvraag, waarbij je rekening houdt met flexibiliteit (circa 15–20%) voor nieuwe opleidingsbehoeften die ontstaan door ontwikkelingen in de loop van het jaar.

Naast het jaarplan organiseer je aanvullende en ad-hoc trainingen, bijvoorbeeld op verzoek van chefs van de wacht of voor opleidingen die buiten het jaarplan vallen. Je schakelt hierbij met interne stakeholders, instructeurs en externe opleidingspartners zoals Haprotech, Siemens en Petten (straling).

Na afloop van trainingen zorg je voor een zorgvuldige administratieve en financiële afhandeling. Je werkt datagedreven, bewaakt compliance en signaleert kansen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger in te richten.

Als Planner opleidingen bij Tata Steel…

• Organiseer en bewaak je het opleidingsjaarplan en aanvullende opleidingsinterventies.
• Coördineer je planning, logistiek en administratie in PeopleLink LMS.
• Werk je nauw samen met L&D Consultants, Shared Service Center, LMS-beheer, instructeurs en leveranciers.
• Zorg je na uitvoering van trainingen voor een correcte administratieve en financiële afwikkeling en bewaak je de kwaliteit en compliance.
• Werk je datagedreven, signaleert verbeterkansen in processen en borgt afspraken structureel.
• Analyseer en rapporteer je voortgang, compliance, budget en capaciteit.