Tata Steel IJmuiden staat midden in de transitie naar schoon, groen en circulair staal en bouwt tegelijk aan een organisatie waarin veiligheid centraal staat. Wil jij ervoor zorgen dat veiligheidsstandaarden en de veranderingen noodzakelijk op het Health, Safety & Environment (HSE) gebied niet alleen op papier staan, maar echt gaan leven in het dagelijks werk en gedrag in de fabrieken? Als Capability & Change Manager geef jij de veiligheidscultuur, de veranderingen op gebied van HSE en de capaciteitsopbouw binnen HSE vorm.

Als Capability & Change Manager zorg je dat o.a. een proactieve veiligheidscultuur organisatie breed wordt verankerd binnen Tata Steel in IJmuiden. Je vertaalt de strategische HSE-doelen naar gedragsverandering, zichtbaar leiderschap, en zorgt dat veiligheids standaarden niet alleen worden vastgesteld maar ook daadwerkelijk worden geleefd in de dagelijkse uitvoering. Je werkt nauw samen met alle functies binnen de afdeling HSE en bent het inhoudelijke anker voor capability building en verandering. Daarmee draag je direct bij aan een sterke veiligheidscultuur en aan de license to operate van Tata Steel in IJmuiden. Als Capability & Change Manager bij Tata Steel:

• Ontwikkel en implementeer je de cultuur- en veranderstrategie voor HSE en vertaal je de strategische doelen naar concrete interventies.
• Ontwerp en lever je capability-buildingprogramma's zoals trainingen en gedragsveiligheidsinitiatieven op het HSE gebied, en bepaal je de benodigde kennis en vaardigheden per rol.
• Ontwikkel je trainingsmateriaal en competentiekaders samen met HR en veranker je zichtbaar leiderschap (visible felt leadership) op het gebied van HSE op de werkvloer.
• Bevorder je gestructureerde HSE-prestatiereviews en accountability en faciliteer je cross-functionele sessies die eigenaarschap voor o.a. veiligheidsstandaarden versterken.
• Begeleid je de verandering rond nieuwe HSE-standaarden, kaders en aanpassingen in het operating model, inclusief het opvolgen van correctieve acties.