Als business development manager scrap werk je op het snijvlak van strategie, commercie en implementatie. Tata Steel zet de komende jaren grote stappen in de vergroening van het staalproductieproces. Schroot speelt daarin een sleutelrol: het helpt ons de CO2-uitstoot per ton staal te verlagen en versnelt de transitie naar circulair staal. De lange termijn schrootstrategie staat inmiddels. De uitdaging zit nu vooral in het vertalen van die strategie naar concrete uitvoering en zichtbaar resultaat op korte termijn, mede gezien onze financiële performance.

Je bouwt voort op de marktkennis binnen het team, maar neemt zelf het initiatief om nieuwe kansen te vinden en te realiseren. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe leveranciers in bijvoorbeeld Oost-Europa, het opzetten van terugkoopstromen met klanten en het ontsluiten van alternatieve bronnen van End of Life scrap. Je bent regelmatig onderweg of in het buitenland, waarbij jij zelf de richting en prioriteiten bepaalt. Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Het vertalen van de lange termijn schrootstrategie naar concrete plannen en korte termijn resultaat.
• Het ontwikkelen van nieuwe leveranciers en inkoopkanalen, bijvoorbeeld in Oost-Europa, tegen betere tarieven.
• Het opzetten van oplossingen om schroot terug te nemen van klanten, bijvoorbeeld via terugkoopregelingen.
• Het bouwen van relaties met partijen in de Nederlandse en internationale schrootketen, zoals schrootverwerkers, logistieke partners, energieleveranciers, defensie en scheepsbouwers.
• Het uitwerken van kansen voor schrootopwaardering en samenwerkingsverbanden.
• Het realiseren van projecten voor End of Life scrap, zoals windmolens, scheepswrakken en andere grote materiaalstromen.

In deze rol krijg je veel ruimte om ondernemend te werken en direct bij te dragen aan schoner, groener en circulair staal.