Vakgebied: | ICT |
---|---|
Carrièreniveau: | Starter (0-2 jaar) |
Vooropleiding: | HBO |
Locatie: | IJmuiden |
Reageren voor: | 13-06-2023 |
Met een jaarproductie van ruim 7 miljoen ton staal en 24-uurs bedrijf in volcontinu productie is de Oxystaalfabriek een uitdagende fabriek voor mens en machine. Fabrieksgegevens worden op verschillende manieren geautomatiseerd zichtbaar gemaakt en beschikbaar gesteld voor verschillende doelgroepen. Hiervoor hebben we verschillende rapportage applicaties ontwikkeld. Deze applicaties stellen ons in staat om near-realtime stuurinformatie te ontvangen over onze staalproductie.
Jij wordt verantwoordelijk voor het beheren, planmatig onderhouden en optimaliseren van deze rapportage applicaties. Je krijgt te maken met een uitdagende mix van inhoud, techniek en organisatie. Ook ben je betrokken bij multidisciplinaire projecten en bij complexe wijzigingen, zowel uitvoerend als sturend.
Een aantal bestaande applicaties willen we herbouwen in C#/.NET. Dit betekent dat je gevraagd wordt om samen met het team de bestaande functionaliteit in kaart te brengen, een nieuw ontwerp te ontwikkelen, te bouwen, te implementeren en te beheren.
Binnen de Staalfabriek wordt door collega’s (vanuit de disciplines technologie, productie en techniek) ontwikkeld in Python en wordt gebruik gemaakt van Tibco Spotfire. Vanuit deze disciplines wordt ondersteuning gevraagd in beheer van deze ontwikkelde producten.
Binnen deze rol bestaat jouw verantwoordelijkheid uit de volgende hoofdtaken:
Wat maakt deze functie uniek?
Om de functie van Systeembeheerder / Ontwikkelaar goed uit te kunnen voeren, vragen we het volgende:
Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt als IT-Beheerder / Ontwikkelaar een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:
De Oxystaalfabriek is een fabriek waar in totaal 900 mensen werken en waarin via verschillende installaties uiteindelijk plakken staal geproduceerd worden. Het vloeibare ruwijzer van de Hoogovens wordt omgezet in staal van specifieke samenstelling wat vervolgens uitgegoten wordt in plakken staal met klant specifieke eigenschappen. Deze plakken gaan vervolgens naar externe klanten of voor verdere bewerking naar de Warmbandwalserij.
De Oxystaalfabriek staat voor de uitdaging om de komende jaren de productie van hoogwaardig staal verder te verhogen en om hoge prestaties te leveren op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Het realiseren van steeds hogere productieniveaus vraagt goed functionerende en geborgde systemen ter ondersteuning van de bedrijfsvoering.
Jouw team:
Het team Business Reporting & Intelligence (BRI) maakt deel uit van de afdeling Automatisering. Automatisering verzorgt het Informatiemanagement voor de Oxystaalfabriek, is verantwoordelijk voor alle automatiseringsprojecten (level 1, 2 en 3), het beheer en onderhoud van de procesbesturingssystemen (level 2 en 3) en de rapporteringsystemen.
BRI is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van data aan verschillende doelgroepen, onder andere data in een Cloud omgeving voor advanced analytics en analysedoeleinden, KPI’s en PI’s voor management en beantwoorden van ad hoc vragen.
Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct ! Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Daan van Dorp, Corporate Recruiter, telefoon 0251-492536 of mail naar daan.van-dorp@tatasteeleurope.com of stuur een bericht via WhatsApp naar 06-22 80 66 44.
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.
Daan van Dorp
Recruiter
T: 06 29 66 80 47
Ruben: "Ik kan nog steeds met open mond naar de afmetingen van productiekranen, staalpannen en gietmachines kijken"