Vakgebied: | Productie / Manufacturing Techniek & Engineering |
---|---|
Carrièreniveau: | Mid-career (3-5 jaar) |
Vooropleiding: | MBO-4 |
Locatie: | IJsselstein |
Reageren voor: | 30-04-2024 |
Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat de installaties technisch optimaal zijn, zodat storingen beperkt blijven tot een minimum. De Onderhoudsmonteur rapporteert rechtstreeks aan de Chef Onderhoud Geldermalsen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
• Verhelpen van storingen aan de machines van verschillende productielijnen
• Functioneel testen van installaties na reparaties en onderhoud
• Uitvoeren van preventief onderhoud en modificaties aan de productielijnen
• Vastleggen van informatie over storingen in SAP (o.a. voor verdere analyse)
• Doen van verbetervoorstellen in preventief onderhoud of installatiewijzigingen om zo storingen te voorkomen en onderhoudskosten te verlagen
• Assisteren en instrueren van eigen personeel en personeel van derden bij onderhoudswerkzaamheden.
Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor je eigen veiligheid en die van je collega’s, het op juiste wijze onderhouden van de installaties, zodat deze storingsvrij kunnen draaien. Als Onderhoudsmonteur ben je ook BHV’er. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 2-ploegendienst.
SAB-profiel bv te IJsselstein is een dochteronderneming van Tata Steel Europe en behoort tot de business unit Tata Steel Building Systems. SAB is internationaal producent van metalen dak- en gevelsystemen en is daarbij marktleider in Nederland. Wij hebben de ambitie om te blijven groeien, mede gedreven door een continue verbetering en verbreding van het productassortiment. Onze nieuwe state-of-the-art fabriek in Geldermalsen, welke op dit moment in productie wordt genomen, moet hier een belangrijk aandeel in hebben.
SAB wil zich in de markt voor stalen bouwproducten onderscheiden door een oplossingsgerichte en betrouwbare partner te zijn voor haar klanten. Klantgerichtheid, innovatie en duurzaamheid zijn daarbij enkele kernbegrippen. Door de opstart van de nieuwe fabriek komen productontwikkeling en innovatie momenteel in een stroomversnelling. En omdat staal oneindig recyclebaar is, neemt de toepassing van onze producten in de industrie, de agrarische sector en de woningbouw ook op het gebied van duurzaamheid een grote vlucht. Kortom, SAB is volop in beweging en er is een grote dynamiek.
Het hoofdkantoor en de verkoopafdeling van SAB-profiel zijn gevestigd in IJsselstein. Hier bevindt zich ook een productielocatie, net zoals in Geldermalsen en Niederaula, Duitsland. Binnen onze organisatie heerst een collegiale sfeer met korte communicatielijnen. Vanuit onze ambitie om te blijven verbeteren worden het nemen van initiatief en persoonlijke groei gestimuleerd.
Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Willem de Bruijn, Chef Onderhoud Geldermalsen (06-53255216).
Stuur uw sollicitatie naar Gianni van Hoften, HR-manager, gianni.van.hoften@tatasteeleurope.com
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.
Suzan Boom
Recruiter
T: +31 (0)2514 99 482
Bert-Jan: "Je moet kansen creëren, kansen krijgen, maar ze vooral ook pakken en waarmaken"