Vakgebied: | Techniek & Engineering |
---|---|
Carrièreniveau: | Mid-career (3-5 jaar) |
Vooropleiding: | MBO-4 |
Locatie: | IJmuiden |
Reageren voor: | 13-06-2023 |
Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Om 7.00 uur drink je een kop koffie met collega’s op de afdeling. Je teamleider verdeelt de werkopdrachten voor de dag, aan de hand van de weekplanning. De planning is elke dag anders vanwege het enorm brede werkpakket van jouw afdeling. Vandaag doe je bijvoorbeeld een inspectie van een halkraan bij de Warmband, morgen vervangen je een lampsignalering of een complete takel bij de Kooksfabriek. Je werkt vanwege de veiligheid nooit alleen, dus ga je samen met een ervaren collega op pad. Naast gezelligheid en goed inwerken traject maakt jouw collega je wegwijs op ons enorme terrein van 750 hectare. Je verzamelt je spullen en stapt in de werkbus om naar de klus te gaan. Je hebt je lunchpakket mee, want vaak ben je de hele dag op pad. Ook houd je er rekening mee dat de klus van die dag binnen in een fabriek, of buiten in weer en wind kan zijn. Omdat jouw afdeling ook storingen oppakt, kan het zijn dat je tijdens de ene klus wordt opgeroepen om naar een andere klus te gaan. Aan het einde van de dag rijd je weer terug naar de centrale werkplaats, je ruimt jouw gereedschap en materialen op, werkt jouw urenlijst en overige administratie bij en tot slot stap je onder de douche om weer opgefrist naar huis te gaan. Het komt regelmatig voor dat een dag wat later eindigt, omdat je veelal je werkzaamheden uitvoert tijdens stilstanden die zich niet altijd aan jouw vaste werktijden houden.
Wat zijn je werkzaamheden tijdens een klus?
Je gaat werken aan takels en kranen die variërende hijscapaciteit hebben tussen een halve ton en 450 ton van bekende merken zoals Demag, Verlinde, SWF of Stahl. Er is een onderscheid tussen de werkzaamheden aan kranen en aan takels. Een kraan heeft alle machinedelen die los zijn opgebouwd, een takel bestaat vaak uit één geheel. Aan een takel vervang je bijvoorbeeld de drukgeleidering, hijskabels of de aandrijfmotor. Bij een takel komen soms elektrische werkzaamheden kijken, zoals het aan -en afkoppelen van de aandrijving. In de grote kranen doe je niets met de elektra. Daar ben je vaak bezig met het onderhoud aan de wielen, remmen of ook de aandrijfmotor. Je werkt tijdens een klus veelal samen met andere afdelingen van de HTD, onder andere de kraanspecialisten van de inspectie afdeling. Het primaire werk is preventief en correctief mechanisch onderhoud. Storingen zoeken hoort er ook bij, maar dat vormt hooguit 10% van je werk. Vanuit de storingsdienst komen er wel eens klussen jouw kant op, dus dat zorgt vaak voor de wijziging in de planning van je dag. Het komt ook voor dat je wat kantoorwerk verricht. Dan moet je denken aan contact opnemen met een leverancier om bepaalde specificaties of kosten van een onderdeel op te vragen.
Wat deze functie bijzonder maakt?
In deze functie is een hoog veiligheidsbesef van groot belang, daarnaast:
Vooral een functie waarin jij zelf midden in de techniek en uitvoering staat, maar in deze veelzijdige functie bieden wij je meer, namelijk:
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een tegemoetkoming in je ziektekosten, onkostenvergoeding en bijdrage in je pensioenpremie.
Jouw team:
De afdeling 'Reparatie, Montage en Onderhoud' (RMO) verricht werkzaamheden op locatie en vertegenwoordigd op deze wijze de HTD bij de klant. Het team van RMO richt zich op onderhoud en modificatie van staalspecifieke proces- en bedrijfsinstallaties. Daarbij gaat het met name om reparaties en periodiek onderhoud en incidenteel nieuwbouw van installatie(delen).
Jouw afdeling:
HTD Maintenance Services, waar in totaal ca. 1000 mensen werken, bestaat uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. Bijzonder aan het werken in deze afdeling is dat jouw collega’s in de verschillende fabrieken naast collega ook je klanten zijn. Een echte HTD’er is het best te omschrijven als oplossingsgerichte technisch vakspecialist.
Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?
Ben jij klaar voor jouw volgende stap? Solliciteer dan direct! Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Rustin Ramadhin, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-25736736 of stuur een mail naar Rustin.ramadhin@tatasteeleurope.com
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.
Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.
Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.
Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.
Rustin Ramadhin
Recruiter
T: 06- 25 73 67 36
Marina: “Energie halen uit processen waar je echt iets verbetert”