Kennisgroepsleider Microstructure & Surface Characterisation

Wat ga je doen?

Als Kennisgroepsleider (KGL) geef je leiding aan de kennisgroep Microstructure & Surface Charactarization (MSC), die momenteel bestaat uit 22 medewerkers.

De groep richt zich op materiaalkarakterisering en analytische studies van kinetiek en fase-evenwichten. Hierbij komen alle materiaalsoorten aan bod die belangrijk zijn voor de ijzer- en staalproductie zoals erts, kooks, hulpstoffen, slak, vuurvast en staal. Hierdoor heb jij als Kennisgroepsleider contact met een uitzonderlijk brede variatie van stakeholders. Dit is een belangrijk en aantrekkelijk aspect van de rol, want de groep speelt een belangrijke rol in het realiseren van de ambities van Tata Steel om schoon, circulair en groen staal te produceren.

Data uit productiemateriaal wordt gecombineerd met experimentele, modellerings- en theoretische benaderingen om product- en procesverhoudingen te verduidelijken. Voorbeelden hiervan zijn het onderzoek naar reductie van ijzererts met waterstof en het onderzoek naar de grondoorzaak van ongewenste stofemissies.

Voor de uitvoering van het onderzoek beschikt de kennisgroepgroep over state-of-the-art apparatuur voor materaal-karakterisering en lab-scale process apparatuur. Ter ondersteuning van het onderzoek ontwikkelt de groep ook thermodynamische modellen. Dit gebeurt o.a. in internationale consortiums met andere bedrijven en universiteiten. 

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Je stimuleert de ontwikkeling van expertise en interne en externe kennisnetwerken, initieert projecten en wijst de nodige expertise en middelen toe aan projecten. 
• Je stuurt twee laboratoriumlocaties aan (lab 1 en lab 3) en hebt daarbij aandacht voor veiligheid en onderhoud van de installaties. Het laatste in samenwerking met de onderhoudsafdeling.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk intern netwerk met planttechnologen en technologiemanagement. Daarnaast onderhoud je contacten met nationale en internationale expertise zoals universiteiten, technologie-instituten en leveranciers.
• Je beoordeelt de voortgang en prestaties en stimuleert de ontwikkeling van de onderzoekers door coaching en het opstellen van een kennisontwikkelingsplan.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• Je schakelt veelvuldig rechtstreeks met senior leaders op het gebied van vergroening en verduurzaming van Tata Steel in Ijmuiden over o.a. de prioriteitstelling. 
• Je bent betrokken bij alle toekomstontwikkelingen voor zowel nieuwe staalsoorten als een schone, circulaire en groene staalproductie. 

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een academische achtergrond bij voorkeur in een van de volgende gebieden: aardwetenschappen, natuurkunde, scheikunde of aanverwante studie. 
• Je hebt meer dan 6 jaar ervaring in onderzoek en technologie. 
• Je hebt ervaring met materiaalkarakterisering en je begrijpt het belang van thermodynamica.
• Je gebruikt je beïnvloedingsvaardigheden om support te geven bij voor belangrijke projecten. Je rol vereist dat je op de hoogte blijft van het ontwikkelen van technologieën en je eigen kennis gebruikt om toepassingen voor dergelijke technologie te ontwikkelen voor zowel continue als baanbrekende verbetering.
• Je hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en met jouw stijl van managen kun je dit faciliteren
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou?

Jij levert onder andere een belangrijke bijdrage aan het grootste decarbonisatie-programma van Nederland. Door de vele contacten die je hebt, breid jij jouw netwerk binnen en buiten Tata Steel flink uit. 

Wij vragen veel, maar daar staat ook een mooi aanbod tegenover:

• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring op kan lopen tot € 8.000,- bruto per maand is.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

De kennisgroep Materials & Surface Characterisation voert materiaalonderzoek uit voor de gehele procesketen van staal produceren. Dit doen we in een team met 15 hoogopgeleide en gemotiveerde onderzoekers. Daarnaast werken er 6 medewerkers in de laboratoria aan het uitvoeren van de experimenten met cutting edge apparatuur zoals:

• Optical microscopy
• Scanning Electron microscopy
• EBSD, XRD
• DSC, (HP)TGA, GC-MS
• LA-ICP-TOFMS
• Lab scale process equipment

In dit team wordt van je verwacht dat je bijdraagt aan het succes van de afdeling. Dit betekent continu kansen voor verbetering vinden en bijdragen aan het realiseren van deze kansen. Jij bouwt mee aan een samenhangende afdeling.

Het werk wordt gedaan in nauw samenwerking met andere afdelingen, zowel binnen als buiten R&D.

De kennisgroep is onderdeel van de R&D afdeling Product Development & Materials Characterisation, die bestaat uit 6 kennisgroepen met in totaal bijna 100 medewerkers.
In totaal bestaat R&D uit 4 afdelingen die met meer dan 300 medewerkers werken aan het ontwikkelen van nieuwe producten en processen. 

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met David Jonker, Corporate Recruiter, telefoon 06-10966326.