Vakgebied: | Ondersteuning / Support |
---|---|
Carrièreniveau: | Professional (> 6 jaar) |
Vooropleiding: | HBO |
Locatie: | Oosterhout |
Reageren voor: | 24-07-2023 |
Als Proces Improvement Manager bewaak, borg en optimaliseer je de bestaande operationele processen van de afdeling. Verder fungeer je als projectleider van de continue verbeterprojecten binnen de commerciële afdeling. Je draagt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, structuur, aansturing, levering en kwaliteit van sales en Customer Service projecten en creëer je draagvlak in de organisatie. Daarnaast ben je in staat om de Teammanager te ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van de strategie binnen Sales en Customer Service.
Als Proces Improvement Manager ben je altijd op zoek naar verbetering. Hoe kunnen we het processen optimaliseren? Hoe kunnen we ons werk efficiënter en effectiever indelen? Vragen die jij jezelf als Proces Improvement Lead continue stelt. Waar ga jij je als Proces Improvement Lead mee bezighouden:
Voor de functie van Proces Improvement Manager is het van belang dat je ervaring hebt opgedaan met project methodieken en informatiesystemen zoals SAP en Officepakket. Verder heb je een HBO werk- en denkniveau. Aansluitend bezit je:
In de rol van Proces Improvement Manager kun je echt inpact hebben in de organisatie waarbij je de vrijheid krijgt om process verder te optimaliseren. Daarnaast ontvang je vanuit ons:
Pionieren, verantwoordelijkheid & samen doen: dat is waar Tata Steel Nederland Tubes B.V. voor staat! Wij zijn een producent van stalen gelaste buizen, met vestigingen in Oosterhout, Zwijndrecht en Maastricht. Onze buizen zijn onder andere terug te vinden in hekwerken, machines, stadions, rollerbanen, auto’s (hoofdsteunen, stoelen, chassis), vrachtwagens en vele andere producten. In deze drie vestiging werken in totaal ca. 500 medewerkers met veel technische expertise. Bij Tata Steel Tubes hechten wij veel waarde aan dat iedereen in zijn kracht werkt, dit realiseren wij door volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. Werken bij Tata Steel Tubes betekent veel verantwoordelijkheid, hard werken, een open sfeer en leuke collega’s. Onze cultuur? No-nonsense & gewoon doen!
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Arjan Beemster, Corporate Recruiter, op telefoonnummer 06-21146497of via arjan.beemster@tatasteeleurope.com .
Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.
Arjan Beemster
Recruiter
T: +31 6 21 14 64 97