Teamleider Techniek Ovenbouwkundige Dienst

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als Teamleider Techniek bij de Hoogovens Technische Dienst (HTD) waar je sturing geeft aan vijf 5-ploegendienst teamleiders. Dit doe je bij de Ovenbouwkundige Dienst (OBD): onderdeel van de HTD. 

De 5-ploegendienst teamleiders sturen teams aan van ovenbouwkundig medewerkers die specialist zijn op het gebied van vuur-, zuur- en slijtvaste bemetseling in diverse installaties. De ovenbouwkundig medewerkers  zijn onder andere verantwoordelijk voor het metselen van staalpannen en ruwijzerpannen en het spuiten van beton in diverse installaties.
In deze rol geef jij sturing aan de teamleiders en coach jij hen. Dit doe je door continu in gesprek te zijn en te polsen waar aandacht aan moet worden besteed. Jij geeft hen de handvatten om hun team zo goed mogelijk te laten opereren en zich op hun plek te laten voelen. Indirect ben jij er dus voor verantwoordelijk hoe de teams presteren en direct hoe de teamleiders zichzelf ontwikkelen.

Om een goed beeld te krijgen wat er speelt bij de teams wordt er van je verwacht dat je regelmatig meeloopt met de verschillende ploegen. Een belangrijk thema bij de teams is veiligheid van de werkomgeving. Wordt er bijvoorbeeld voldoende gedaan om de veiligheid van de teamleden te waarborgen? Als Teamleider Techniek ben jij de sparringpartner om dit soort vraagstukken te bespreken en eventueel actie op te ondernemen.
Ook schakel je regelmatig met jouw leidinggevende: de Productgroep Manager van de OBD. Met hem denk je na over hoe het werk efficiënter kan worden ingericht en bespreek je toekomstige vraagstukken die spelen, zoals verbeterprojecten met betrekking tot arbeidshygiëne, werkmethodes of vakinhoudelijke zaken. Aan jou de taak om deze ideeën vervolgens om te zetten in concrete plannen.

Het is een zelfstandige rol die je grotendeels zelf kan invullen. Dit zorgt voor veel variatie in je werkzaamheden. De ene dag ben je bijvoorbeeld met name op de werkvloer actief en de andere dag houd je je bezig met 1-op-1 gesprekken of het coachen van een teamleider.

Je belangrijkste verantwoordelijkheidsgebieden richten zich op:
•    Veiligheid van de werkomgeving, zodat veiligheid van teamleden gewaarborgd is; aandacht voor continue verbetering van deze werkomgeving t.a.v. veiligheid en arbeidsomstandigheden.
•    Verbetervoorstellen, zodat samenstelling en uitvoering van werkopdrachten geoptimaliseerd kunnen worden
•    Organisatie 5 ploegendienst, verantwoordelijk voor het optimaliseren van de samenwerking tussen de 5 teams
•    Personeelsprestaties, zodat de toegevoegde waarde van personeel optimaal is.

Wat heb je over drie jaar bereikt?
•    Is mede door jouw kennis en kunde de 5-ploegendienst organisatie op het juiste niveau.
•    De 5-ploegendienst teams functioneren professioneel en volledig zelfstandig.
•    Je hebt jezelf ontwikkeld en bent toe aan de volgende stap, zoals bijvoorbeeld Productgroep Manager bij de HTD.

Herken jij jezelf hierin?

Om de functie goed uit te voeren heb jij:
•    een HBO diploma, bij voorkeur Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of richting Productie.
•    ervaring in een leidinggevende functie én het coachen van personeel.
•    goede communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk tussen de werkvloer en het management.
•    een initiatiefrijke houding en wacht je niet af, maar grijp je in als dit nodig is
•    ervaring met het vormgeven en leiden van projecten is een pre.

Ben jij de persoon die aan bovenstaande eisen voldoet dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

Vooral een functie waarin jij zelf midden in de techniek en uitvoering staat, maar in deze veelzijdige functie bieden wij je meer, namelijk:

•    Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €5.800,- bruto per maand bedraagt.
•    Standaard 37,5 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen.
•    10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag en daar bovenop nog een variabele winstdeling.
•    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
•    Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel. 

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:
In deze functie werk je in kantoordienst en werk je veel en nauw samen met de teamleiders van de 5-ploegendienst en de Productgroep Manager. De werklocatie varieert: de ene dag op locatie en de andere dag op kantoor. In het team heerst er een open cultuur en leert iedereen elkaar goed kennen door de nauwe samenwerking.

Jouw afdeling:
HTD Maintenance Services, waar in circa 800 mensen werken, bestaat uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. Bijzonder aan het werken in deze afdeling is dat jouw collega’s in de verschillende fabrieken naast collega ook je klanten zijn.

Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Tommie Vogelsang via 06 3113 3145.