Process Improvement Engineer

Wij staan voor de grootste uitdaging in onze geschiedenis: het vergroenen van onze productieprocessen en het bieden van een betere leefomgeving voor onze buren. Wij zijn continu op zoek naar verbeteringen in onze productieketen en daar hebben we jou voor nodig!

Wat ga je doen?

Het is van belang dat we een financieel gezond staalbedrijf zijn en blijven om de verduurzaming van ons bedrijf te kunnen realiseren. Als Process Improvement Engineer binnen de afdeling Cost of Liquid Steel ga jij voortdurend op zoek naar verbeteringen in onze productieketen op het gebied van kwaliteit, stabiliteit, productiviteit en energie efficiëntie (CO2 reductie), om daarmee vervolgens de kosten en uitstoot per ton staal omlaag te brengen. 

Je werkt samen met een team van sterk gemotiveerde en ambitieuze collega's voortdurend aan het identificeren en doorvoeren van verbetermogelijkheden binnen de vele en complexe processtappen en fabrieken. Daarnaast lever jij als projectleider van steeds groter en complexer wordende projecten een concrete bijdrage aan het verbeteren en verduurzamen van onze bedrijfsprocessen, zowel op technisch, strategisch als commercieel gebied. 

De projecten zijn veelzijdig en hebben vaak grote impact op onze productie. Je hebt een grote verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze projecten. Je werkzaamheden omvatten het gehele proces van A tot Z, inclusief data analyse, prioriteiten stellen en het implementatietraject. Je hebt te maken met een grote verscheidenheid aan mensen en afdelingen, van procesoperators tot de directie, van inkoopafdelingen tot research & development. 

Projecten die jij als Process Improvement Engineer tegen kunt komen zijn bijvoorbeeld het bijdragen aan CO2 reductie door het mogelijk maken van het verhogen van de schrootinzet of het verminderen van de uitstoot door het verbeteren van de procesbeheersing bij de Kooks- en Gasfabrieken. 

Herken jij jezelf hierin?

• Je krijgt energie van het realiseren van verbeter-ideeën in onze productie organisatie;
• Je wordt enthousiast van samen werken met en het overtuigen van collega's uit alle lagen van de organisatie;
• Jij wilt je inzetten om onze staal productieprocessen nog energie-efficiënter te maken;
• Je houdt er van je vast te bijten in technisch complexe vraagstukken;
• Je hebt (bijna) je technische wo master in the pocket in de richting van bijvoorbeeld Sustainable Energy Technology, Chemical Engineering, Mechanical Engineering of Applied Earth Sciences;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een gezellige afdeling met jonge en ervaren ambitieuze collega's;
• De mogelijkheid meerdere fabrieken te leren kennen, doordat je in deze rol werkt aan een verscheidenheid aan projecten;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma, waaronder procestechnologische trainingen en deelname aan ons Young Professional Programma - een persoonlijk en professioneel ontwikkelingstraject;
• Een goed startsalaris van minimaal €3400 bruto per maand;
• 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag en daar bovenop nog een variabele winstdeling;
• Veel vrije tijd – 28 vakantiedagen, 11,5 Adv-dagen en mogelijkheid tot het opbouwen van flexuren;
• De mogelijkheid tot thuiswerken (incl. thuiswerkset);
• Je kunt lid worden van ‘de Magneet’ – onze eigen interne young professional organisatie.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team

Je werkt in een team van ongeveer 10 collega’s met onder andere de programma manager, senior improvement consultants, young professionals en trainees. Bovendien zijn jullie in nauw contact met diverse key players uit de operatie. Dit zorgt ervoor dat je constant kunt leren en verbeteren en dat geeft een kick!

Jouw afdeling

De afdeling Cost of Liquid Steel (CLS) valt onder de afdeling Technology Iron & Steel. CLS is een ondersteunende afdeling voor onze fabrieken, waarbij de focus ligt op het doorvoeren van verbeterprojecten. De scope van deze afdeling is vanaf de binnenkomst van de grondstoffen tot en met een geproduceerde plak staal. Binnen deze scope vallen de Kooks- en gasfabrieken, Sinterfabriek, Pelletfabriek, Grondstoffenlogistiek, Hoogovens, Staalfabriek en het Energiebedrijf.

Onze ambitie

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Wil je voordat je solliciteert nog meer weten over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dewi de Lange, Campus Recruiter Techniek. Bel of app naar 06-51265186 of mail naar dewi.de-lange@tatasteeleurope.com.