Assistent Onderhoudsmanager

Wat ga je doen?

De Koudwals 21 heeft de afgelopen zomer een metamorfose ondergaan. We zijn van een batch- naar een continuproces gegaan. Het is een transformatie geweest waarbij vrijwel de hele installatie is vernieuwd. De wals kan nu zo’n 2 miljoen ton staal per jaar verwerken! 

Het onderhoud van de nieuwe installatiedelen is van de grond af aan opgebouwd en nu zijn we van theorie naar praktijk aan het gaan. Je speelt als Assistent Onderhoudsmanager een belangrijke rol in de optimalisatieslag. Affiniteit met leidinggeven hoort er dan ook bij. 

Jij bent onder ander verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Stilstandsmanagement voor Koudwals 21 en Nawals 21.
• Verbeteren van het onderhoud bij Koudwals 21 en Nawals 21.
• Vaktechnische aansturing van collega’s.
• Indien noodzakelijk ben jij de plaatsvervangend onderhoudsmanager.
• Jij houdt je bezig met het opzetten, verbeteren en implementeren van het onderhoudsproces. 

Het betreft hier een unieke gelegenheid om een onderhoudsplan voor een “state of the art” installatie verder in gebruik te nemen en continu te verbeteren. Genoeg ruimte om jouw kennis hiervoor in te zetten en ondertussen veel nieuwe ervaring op te doen!

“We hebben vandaag onze zes wekelijkse revisie gehad waarbij ik de werkzaamheden, uitgevoerd door totaal 100 man, in goede banen heb geleid”.
 
 

Herken jij jezelf hierin?

Door de unieke en uitdagende werkomgeving vragen we wel wat van je, daarom:

• heb je minimaal een afgeronde hbo Bachelor opleiding in een technische richting.
• ben je in staat om veranderingen te managen en te implementeren.
• heb je affiniteit met- of interesse in onderhoud.
• kan je omgaan met tegenslagen en weet je altijd een passende oplossing te vinden. Hierbij toon je overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• weet jij uitstekend te communiceren op diverse niveaulijnen. 
• weet jij hoe je moet prioriteren. Je kan schakelen tussen ad-hoc situaties en langlopende projecten. 
   

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.705 bruto per maand is.
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en het doorgroeien in functie.
• Naast een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag
• Veel vrije tijd, omdat je naast 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt d.m.v. de flexuren regeling van Tata Steel. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• 70% van jouw pensioenpremie wordt vergoed.
   

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team

Deze vacature is voor een assistent onderhoudsmanager voor de Koudbandwalserij. Jij bent, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor de Koudwals- en Nawals 21. Het volledige team bestaat uit 18 personen, aangestuurd door de Onderhoudsmanager. Er heerst een leuke, goede en open sfeer in het team, wat het werken in dit team extra leuk maakt. Door de afgelopen transitie staat het team voor veel uitdagingen en je ziet dat iedereen gedreven is om deze klus samen te klaren. 

Jouw fabriek

De koudbandwalserij (KBW) is een werkeenheid met ongeveer 600 medewerkers en produceert plaatstaal voor klanten in onder meer de automobiel-, vaten- en witgoedsector. Binnen KBW wordt al het binnenkomend materiaal eerst gebeitst en het grootste deel vervolgens koudgewalst. Ongeveer een kwart van het gekoudwalste materiaal vindt zijn weg naar de gloeierij. De andere driekwart van het gekoudwalste materiaal wordt bij de vier verzinklijnen van een zinklaag voorzien. 
Daarnaast beschikt KBW over een nawalsinstallatie, inspectiebanen en een inpakkerij waar de rollen staal worden ingepakt en gereed gemaakt voor verzending. 

Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct!  Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan telefonisch of via whatsapp contact op met Megan Kuhne, Corporate Recruiter, telefoon 06 - 31 98 57 03. Tevens bereikbaar via e-mailadres: megan.kuhne@tatasteeleurope.com.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.