Begeleiding en ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan.

• In het Sociaal Plan is er budget opgenomen van 1.000 euro voor het inwinnen van juridischen financieel advies. We raden aan om hier gebruik van te maken.
• Op 3 en 9 maart organiseren we de Workshop Omgaan met verandering. Klik hier om je in te schrijven.
• Op 12 maart (13.00-16.30 uur) organiseert het Transfercentrum een informatiemarkt waar je op één plek toegang krijgt tot informatie, ondersteuning en begeleiding die je helpt bij de vervolgstappen na het verlies van je baan. Aanwezig zijn de outplacementbureaus, het Pensioenfonds,UWV & Werkgeversservicepunt, de vakbonden en HR.
• Outplacement of andere begeleiding:
• Kies je in het VSO voor outplacement, dan kun je kiezen voor drie organisaties met wie Tata Steel een contract heeft afgesloten. Klik hier voor meer informatie over onze samenwerkingspartners. 
• Je kunt ook zelf bepalen hoe je het beschikbare budget besteedt voor coaching, opleidingen etc.Dit moet wel voordat je uitdienst treedt worden gefactureerd om gebruik te kunnen maken van de bruto-netto regeling.

• Laptop, mobiele telefoon, pasjes, documenten, data en/of andere gegevensdragers en persoonlijke beschermingsmiddelen dienen uiterlijk op de laatste werkdag voor de vrijstelling van werk in goede staat bij Tata Steel IJmuiden in te worden geleverd. Een eventuele leaseauto dient uiterlijk op de laatste doordeweekse dag voorde einddatum volgens de bepalingen van het leasereglement en/of de gebruikersovereenkomst te worden ingeleverd bij werkgever of, op diens verzoek, de leasemaatschappij. Op het portaal van het Transfercentrum staat meer informatie over waar je alles in kunt leveren. Klik hier voor de checklist.
• Vanaf de datum dat de vrijstelling van werk ingaat, heb je geen toegang meer tot o.a. de gebouwen, het terrein en intranet. Ook het HR-portaal is niet meer toegankelijk.
• De salarisstrook zal iedere maand per post worden verstuurd. Ook andere relevante informatie zal via post verstuurd worden.

Ziekmelden

Mocht je tijdens de periode van vrijstelling van werk ziek worden dan vragen we je het volgende:

• Bij ziekte meld je dit bij de Centrale Meldingspost op telefoonnummer 0251-492211 en bij het Transfercentrum op telefoonnummer 0251-497333.
• Ben je hersteld dan bel je de Centrale Meldingspost op telefoonnummer 0251-492211 en het Transfercentrum op telefoonnummer 0251-497333.

Belangrijke documenten:

• Social plan
• Veelgestelde vragen