Ook in deze moeilijke tijden blijven wij investeren in nieuwe medewerkers voor in de productie en elektrotechniek, leerlingen voor onze technische mbo-opleidingen en stagiaires voor nu en in de toekomst.
Hier vind je alle de informatie over wat zijn de volgende stappen na je VSO-gesprek en de offboarding.
Wat zijn de volgende stappen?
Inleveren getekende VSO kan als volgt:
Workshops en informatiemarkt
Vanuit het transfercentrum is er externe begeleiding en ondersteuning geregeld bij het vinden van een nieuwe baan (indien men hiervan gebruik wil maken):
Ziekmelden
Mocht je tijdens de periode van vrijstelling van werk ziek worden dan vragen we je het volgende:
Belangrijke documenten:
Informatie over de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling na beëindiging van dienstverband
Formulier vrijwillige voortzetting
Indien je gebruik wil maken van de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting, kan dit op vrijwillige basis. Je moet je voor deze vrijwillige voortzetting zelf aanmelden. Bijgevoegd tref je het formulier aan waarmee je je kunt aanmelden voor de vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling over de periode van 1 oktober 2026 tot 1 januari 2027.
Indien je eerder uit dienst gaat en de voortzetting ook eerder wil laten ingaan, dan kun je contact opnemen met de HR Servicedesk (+31(0)2514 95050 / servicedeskhr@tatasteeleurope.com). Indien het moment van invaren in het nieuwe pensioenstelsel onverhoopt later dan 1 januari 2027 wordt en je ook na 1 januari 2027 wil blijven voortzetten, kun je contact opnemen met het pensioenfonds (+31(0)2514 91602 / pensioenservices@pfhoogovens.nl).
Vrijwillige voortzetting afgetrokken van netto vergoeding
De werkgever en de vakverenigingen hadden de gezamenlijke wens dat de premie voor vrijwillige voortzetting van het pensioen zou worden verrekend met de bruto beëindigingsvergoeding. De Belastingdienst heeft echter aangegeven dat deze wijze van verrekening fiscaal niet is toegestaan. Dit betekent dat de premie voor de vrijwillige voortzetting van het pensioen in mindering wordt gebracht op de netto beëindigingsvergoeding. Het hierdoor ontstane verschil kan later worden teruggevraagd via de aangifte inkomstenbelasting. Nadere informatie over de wijze waarop dit werkt en wat dit voor jou betekent, treft je aan in de bijlage bij deze brief.
Wij adviseren je onderstaande informatie zorgvuldig door te nemen. Mocht je naar aanleiding hiervan vragen hebben, dan kan je contact opnemen met de HR Servicedesk.
