Privacy verklaring

Wanneer jij bij ons solliciteert dan verwacht je dat Tata Steel veilig en verantwoord met jouw gegevens omgaat. Bij het verwerken van de gegevens respecteren wij jouw privacy, onder andere door naleving van de Wet bescherming persoonsgegevens en de NVP Sollicitatiecode.

Sollicitatiegegevens

Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat Tata Steel jouw persoonsgegevens verwerkt en opneemt in de database. Deze gegevens worden tot twee jaar na de laatste aanpassing bewaard, of tot je ons vraagt je dossier te laten verwijderen. Jouw gegevens behandelen wij zorgvuldig, vertrouwelijk en gebruiken wij uitsluitend voor werving- en selectiedoeleinden. Tata Steel verstrekt geen informatie aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. 

NVP Sollicitatiecode

Het doel van de NVP Sollicitatiecode is een norm te bieden voor een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure, waar wij vanuit Tata Steel belang aan hechten. De code is opgesteld door De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (voor meer informatie, kijk op www.nvp-plaza.nl/sollicitatiecode). 

Pre-employment screening

Bij het bouwen van een toonaangevend Europese staalbedrijf dat duurzaam is in alle opzichten horen zaken als betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit. Elementen die wij minstens zo belangrijk vinden bij onze medewerkers. Een pre-employment screening kan daarom een onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn. Door te solliciteren ga jij ermee akkoord dat wij informatie en gegevens opvragen, inzien en verifiëren. 

Het pre-employment screening beleid bestaat uit één of meer van de volgende onderdelen:

  • onderzoek naar onregelmatigheden;
  • identiteitscontrole;
  • adresverificatie;
  • eigen verklaring integriteit;
  • controle diploma(‘s);
  • controle arbeidsverleden van de laatste vijf jaar;

Voor deze screening maakt Tata Steel gebruik van een gespecialiseerd screeningsbureau, namelijk CV-OK (voor meer informatie, kijk op www.cv-ok.nl).

Automatisch vacatures ontvangen

Wij sturen je nieuwe vacatures per e-mail toe op basis van jouw selectie. Hiervoor slaan wij jouw mailadres en voorkeuren op. Dit doen wij totdat jij ons vraagt deze mailservice niet langer te versturen.

Cookies

Als jij onze website optimaal wilt gebruiken, dan is het nodig dat je onze cookies accepteert. Dankzij de cookies word je herkend wanneer je bij ons terugkomt. Wij zorgen er zo voor dat je relevante informatie en suggesties krijgt. Bovendien geven de cookies ons inzicht in hoe jij onze site gebruikt en hoe wij deze beter kunnen maken. 

Naar tatasteel.nl - Sitemap - Disclaimer - Privacy verklaring - Cookies

© Copyright Tata Steel IJmuiden - 2017

Volg ons